未享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，双方之间用工情形符合劳动关系特征的，应按劳动关系特殊情形处理。并且不支持补偿金赔偿金。我的情况是——退休 在该公司上班，达到退休年龄后公司也没有要求终止，继续工作。应该不属于退休年龄后招用吧，属于劳动关系的继续和延续，可以要求支持补偿金和赔偿金吗...
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、人员管理均由丙方控制。但丙方道德本质败坏，在三方合作的中后期，三方经营管理争议较多，后被甲乙发现丙方出现严重工作过错（系统变相崩盘，需要全部重新开发 多少负债？甚至虚造债务、费用报销等，甲乙想尽快注销这家公司止损。——请教如何处理？要尽快在报纸刊登公告声明吗？如果要，这个声明该如何写？ 5、另外，甲 ...
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您好!我是一名护士，在医院上班期间被病人拉伤，医院不管，由于医院当时没跟我签劳动合同也没缴纳五险一金, 我就去劳动仲裁告医院了,仲裁不管伤情只处理了劳动纠纷争议,在2021.1.20号领取的裁决书，裁决书判决医院在15日内给我缴纳五险并赔偿双倍工资的另外一半 ...
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单位；在劳动合同终止后4年内，不得组建、参与或就业于与甲方类似或有竞争关系的公司或单位。 5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处理甲方商业 严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方 ...
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1月1日生效的（劳动法）之间是什么关系呢？根据（劳动部办公厅关于职工调动争议是否受理的复函）规定，人事调动的国企全民正式职工在劳动法出台以前按照劳人劳 196号文件）把我的人事档案交给乡镇企业保管，196号文件规定要与之建立（劳动关系的职工）可以转给乡镇企业档案，但是根据（劳人劳1987年14号文件） ...
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磷肥厂的职工进行安置”的做法违反了《公司法》、关于公司解散、资产分配以及解除劳动合同同时给予股东补偿金的相关规定，恶意侵害了全体股东的合法权益，侵吞了股份制 （３）、遵义县磷肥厂股份有限责任公司的法人主体至今未被注销，现争议的收购时未处理的３７亩固有土地的使用权、开发权仍属遵义县磷肥厂股份有限责任公司 ...
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做主，责令安图县明月镇河东村村民委员会支付报酬50.4万元。（当追回的土地上有争议的情况下，未经任何部门批准擅自建房并已形成买卖，此事已多次向有关部门反映 几户村民私自买卖土地、建房。我们多次找土地管理部门和政府部门，但始终没有得处理。这块地是我父亲用汗水和生命换来的宝贵的土地。 明月镇各位领导，你们 ...
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做出客观、准确的评价与就业建议，对毕业后违反本协议不到乙方工作的学员做出相应处理。二、乙方的权利与义务 1、确定招生条件并协助甲方招生，对符合条件的学生予以 合同期限，因个人原因解除劳动合同的，须赔偿乙方为其负担的学费，工作不满一年的赔偿全部学费，工作每满一年递减30%。 四、本协议产生争议的，由甲、 ...
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4月7日期入职，于2010年9月17日该员工与直接上司工作的事情发生了争议，上司马上召集除本人外的部门全部人员开会，并在会议中向部门全部人员说要 ，且从来没有考核过。 现在当事人有两个问题需请教下各位：一、当事人申请以下的劳动仲裁请求是否正确合理； 二、该公司提供这样的证明材料是否会对仲裁请求有影响， ...
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农民工工资问题形成了一份意见书：石楼县西河湾旧村改造工程拖欠农民工工资从7月7日信访局接待受理以来，经多次协调处理，最终就工程造价、工程款项等有关问题存在很大争议，没有达成处理协议，经议定，此事下一步通过劳动仲裁或司法渠道处理此事。 任常青非常无奈地说：“看到在石楼县解决无望， ...
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