关系劳动争议案，本委依法受理，及时组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理。申请人参加了仲裁庭审，被申请人经通知无正当理由未到庭。本案现已审理终结结。 申请人称：申请人于 ）项、第四十七条第一款、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款的规定，作缺席裁决如下： 一、被申请人应支付 ...
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目前我遇到一件非常棘手的事情，希望得到律 师朋友您的帮助 我与公司在今年发生劳动纠纷，我按照正常的离职手续离职，但是公司要我赔偿公司损失，我没有答应，我是因为公司 ，但是我害怕公司会提出对我不利的调解要求，我想问的便是：在不能和公司得到和解的情况下，我能不能再将劳动仲裁时的我提出的理由继续向法院提出 ...
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七条第(一)款), 乙方病假和工伤假期间的待遇按甲方的有关规定及国家的劳动工资政策办理。 (五) 乙方工作、出勤符合甲方规定的要求, 且对甲方有贡献, 甲方可 时可以由甲方劳动争议调解委员会调解。 (二) 甲、乙双方发生劳动争议, 争议一方或双方也可在争议发生之日起六十天内直接向劳动争议仲裁委员会申请 ...
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，仲裁调解书写了还是错误赔偿，也没按照仲裁调解赔偿，调解书和裁决书有同等法律效力，被人社局和鉴定部门和仲裁委给骗了，没有定残还结除劳动关系了一年内找仲裁委完书重新鉴定又说裁决完了，去法院撤销仲裁调解书又过期了，被律师骗了，起诉上诉都是错误的，起诉是当地法院，上诉撤销民事裁定不受理， ...
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仲裁办案规则，仲裁法，三个国家部门弄虚作假，找仲裁重新作认定书和重新鉴定，仲裁调解裁决完事了，结除劳动合同一年内找仲裁不管，赔偿也不管，撤销裁决书是半年， 一审骗直接去法庭撤销民事裁定，错误法庭，法官又说裁决过期，没说撤销裁定，仲裁裁决过期了撤销，解除合同现在过十四个月了再起诉就是民事诉讼执行单位赔偿 ...
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都是仲裁委打出来的，没有当事人签字，授权委托书没有单位签字，没有法人代表签字，在法律上没有法律效力，调解协议书只有家老人签字没有当事人签字有单位盖章， 调解协议书赔偿款差好几倍，仲裁调解书写经双方当事人签字有法律效力，又写劳动争议调解仲裁法五十一条，调解书和裁决书有同等法律效力，当事人没有去仲裁委他们 ...
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，二来没有其他关系，解除合同就没关系了。申请劳动仲裁，2012年1月16日太原市仲裁处温处长受理，因为倒卖劳动关系把矿人事科长叫去达成个人关系2月16 股份有限公司（山西焦煤集团有限责任公司官地煤矿）。被仲裁员抓侄这一条被迫调解。国家规定：企业在工商行政部门有注册登记就有法律责任。官地煤矿在山西省工商 ...
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我的工作利益从而引发诸多的矛盾，今年9月份公司发觉我与公司个别股东的矛盾越来越突出后经调解无效情况下，于10月份让公司每个员工补签了格式劳动合同 ”即“劳动报酬”的范畴，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，追索劳动报酬的争议自劳动关系终止或解除之日起计算仲裁时效，故劳动者在解除或者终止劳动关系 ...
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劳动局调解的结果为下午现金结3月份工资加3000现金赔偿金后我搬出厂方宿舍，厂方无异议，下午厂方反悔，劳动局让我劳动仲裁，我以以下7点申请劳动 没跟我转正，须支付5015/12/18-2016/3/31双倍工资。请问我以上几点能仲裁胜诉，如果企业败诉，接着上诉，一审和二审各需要多久时间，我可以直接越过 ...
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劳动局调解的结果为下午现金结3月份工资加3000现金赔偿金后我搬出厂方宿舍，厂方无异议，下午厂方反悔，劳动局让我劳动仲裁，我以以下7点申请劳动 没跟我转正，须支付5015/12/18-2016/3/31双倍工资。请问我以上几点能仲裁胜诉，如果企业败诉，接着上诉，一审和二审各需要多久时间，我可以直接越过 ...
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