1月26日双方签订了自2011年7月11日至2015年6月30日的劳动合同，约定申请人月基本工资为1800元、加其他津补贴共计3100元，2015年6 本裁决，可于收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。逾期未起诉的，本裁决即发生法律效力，一方当事人不履行，另一方可申请人民法院强制执行。 仲裁员： 二 ...
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没有关联关系。应当属于枉法裁判行为。2014年9月22日在南京市下关区法院安排的最高法院视频接待中，最高法院明确该案应当由江苏省高院进行再审程序。 第四、 号判决是生效判决，已经发生法律效力，并且已经驳回徐勇胜要求签订无固定期劳动合同，故徐勇胜要求签订无固定期劳动合同的诉讼理由不能成立…….”对于认定 ...
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了离职证明，上面所记载时间为2008年7月至2009年3月，也就是说把合同以外的工作时间（此段时间没有保险）记录在内。 我想请教， 1. 如果以后我 盖有单位公章） 2. 离职证明与劳动合同在法律纠纷中是否有同等证据效力？ 3.如果单位后来不承认离职证明所记录的合同不包括的时间，是否违法？是否担任举证 ...
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宿舍。 7. 员工不得携带枪、弹药、刀具、摄影机、易爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍。 8. 员工未经批准, 不得私自携带公共财物出厂, 私有物品携带出厂应 如不影响其他部分的效力，双方应继续履行有效部分。 2、未列入本合同内容的其他事项，均按厂方规章制度办理。 3、凡本劳动合同或相关厂方规章制度 ...
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月31日，再去上班也不发给工资，目前没有接到任何文书，这种口头宣布有法律效力吗？ 我是全日制工作，平时和节假日都参与值班，享受法定假，单位按月发放工资 ，象这种情况，我可否申诉与单位劳动关系的确定？ 2，没有签订任何书面合同与协议，单位应负什么责任？ 3，这种口头解聘具有法理效力吗？ 4，组织部的工资 ...
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月 日 承 诺 我自愿申请上岗从事中心咨询师岗位，遵照《劳动合同法》和中心制定的《员工手册》以及《劳动合同实施管理办法》有关条款，并向中心声明，劳动合同 四份，管理方两份，责任人一份。 3、此责任书作为劳动合同附件同样具有法律效力，随劳动合同终止相应失效。 九、责任人承诺： 我自愿向管理方承诺，全面 ...
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乙方发出书面通知。 甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化，确需裁员的，须提前30日向乙方作书面通知。如甲方重新录用人员，乙方有优先权。 （ 的有效性。 1、本合同的有效性由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 2、确认本合同部分无效的，如不影响其他部分的效力，双方应继续履行有效部分。 3 ...
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对我按自动离职处理解除劳动合同【即出具[2005]枣劳鉴字[523]号《解除劳动合同证明书》】,…,期满不起诉,本裁决即发生法律效力”。我没上诉 2008年1 收到【2005】枣劳鉴字【523】号《解除劳动合同证明书》后,故你知道《解除劳动合同证明书》的内容,诉讼时效应从此时计算,你于2009年11月 ...
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的社会现象，讲究职业道德。 六、在聘任期间，乙方必须服从工作安排，遵守劳动纪律，遵守国家法律、法规和甲方各项规章制度，保守业务机密，如有违反，甲方有 之日后产生法律效力。 甲方 （签章） （有学校印章，无签名） 乙方(签章)许建红 见证方（签章）(盖着麻城市宋埠镇劳动就业管理所的劳动合同签证专用章的 ...
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本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第一条 合同期限 本合同为 以完成一定工作任务为期限的 劳动合同。自 年 月 日起，至 终止，其中试用期 个月，自 一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 4、本合同自签订之日起生效。 5、本合同解释权归科特迪瓦隆顺集团公司。 第十条 双方约定的其它事项 ...
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