，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定； 8级工伤，每月还有额外的伤残津贴吗？ 如果到60自然退休，单位是不是就不用支付一次性工伤 ...
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在工作期间受伤 后经劳动局鉴定为十级伤残 按照长沙工伤保险办法第三十五条 （一）按照《条例》第三十五条第一款第（一）项规定领取一次性伤残补助金 （二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同....... 我想问不履行（二）的前提下 第一款第一项规定是否有效？...
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，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 我工伤共两处，一个在78年，一个在96年发生，今年才 ...
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，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 还有其他的条款么？如果领取8个月个工伤工资，按（1） ...
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用人单位是否必须给员工买住房公积金？ 用人单位是否有权利单方面对无过错员工降薪降职或调离合同签订的岗位至集团其他部门（如合同签的是百货经理现在调到酒店做客房主管）？ 用人单位提前终止，解除合同，作为员工可以提出或者获得哪些赔偿？除了和单位协商，如果未达成一致，还可以走什么法律途径？...
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我于2008年6月入职，签订了保密协议，但从未支付保密费用。劳动合同上也写有在终止或解除劳动后两年内不得在从事同类业务的其他用人单位任职或者自己开业营业同类业务。是否应支付竞业禁止费...
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我于2011年8月份离职，在公司入职时候签订了劳动合同上面指出在终止或解除劳动后两年内不得在从事同类业务的其他用人单位任职或者自己开业营业同类业务。并且我们在入职时候签订了份保密协议，但是上面并没用说明给予保密费用。是否要给予竞业禁止补偿金...
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月双方协商好以后提前办理相关手续，在合作期内甲乙双方如有一方有特殊情况需解除协议，必须提前两个月通知对方，乙方违约，需向甲方支付违约金1万元，甲方 出现下列事项，合伙终止； (一）、合伙期满； (二）、合伙双方协商同意； (三）、其他法律规定的情况。 (四）、合伙经营的事业已经完成或者无法完成，并已经 ...
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病假条，我们有理由怀疑其真实性。 由于本公司相关规定也不够完善，没有涉及这方面问题。想在这里请问下，我们可以怎么解决这个问题？去医院了解病假真实性？等医疗期满或者合同期满跟他解除或终止劳动合同？公司需要赔偿吗？烦请指教！谢谢！ 相关信息，其去年平均工资大约1万元，实际工作 ...
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并按原始出资金额的50%进行回购。 4.1由于乙方原因与公司解除或终止劳动合同关系的； 4.2刑事犯罪被追究刑事责任的； 4.3执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为； 4.4执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的； 4.5 ...
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