山西 公路局无视国家政策.法规，和养路工的疾苦，在多次协议到期后，都不按规定用工，用等待上级文件为由，继续强行按有利他们的协议工使用养路工，。 九五年劳动法的 满二十五年的人员或者在同一单位连续工作10年距国家规定的退休年龄不足10年的人员，该人员提出续订至退休的合同，应当于该人员订立至退休的合同。 ...
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工作期间，看病报销90%的医药费，非自身原因的工伤报销100%的医药费。 8 负责乙方在国外工作期间向其本人每月发放等同人民币600元的当地货币，作为零用钱。该项费用从乙方的工资 ，你每个月提我500我就算了，当然，是18个月的。18个月后我和你合同到期了。肯定不会让你提的。而且出个国才4000，我在 ...
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着承租方违约，来收取200%的违约金来给业务员提成，你就痛痛快快的等着房子到期然后自己搬走就好了。 高山在多次找对方协商无果的情况下来到房屋所在地派出所 有本事去法院告我。 因为合同签署地在梨园派出所辖区范围内，玉桥派出所建议高山去梨园再次报案。梨园派出所的工作人员做过笔录后，打电话给中介公司希望他到 ...
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你们德汇火车头外贸的商铺，是冲着你们火车头外贸来的，怎么多出了个双安？工作人员给我的解释是双安被德汇收购了，现在也就是火车头外贸城，是一家，都 目的；（返租包租合同违反《商品房销售管理办法》第十一条，开发商采取这种优厚的方式售房，无非是想尽快获得资金，达到他非法集资的目的，还可以曰后继续侵占商铺） D ...
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我于2020年6月7日与公司签订了劳动合同，时长一年，到期即行终止，但在今年，公司并没有提出继续续签劳动合同的事情，我也在公司继续上班，准备8 会再给我继续安排工作）并且未告知待岗期间工资发放问题。想问一下如果待岗期间公司没有发放相应的待岗工资，我现在与公司是没有劳动合同的，在我8月底离开后，我可以以 ...
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的公司上班，2017年5月21日入职6月1号签订劳动合同至2017年9月1日，到期后没有续签继续工作至2018年1月10号递交了辞职报告，公司批准离职，但是按照 月扣押的工资百分之十没有结算，公司上面另外还说要扣押1月份以及以前的工资百分10工资延后两个月时间到2018年3月25日才发，这是违法的么？...
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月1日续签至13年12月31日到期，时效三年 我们工作到现在 后面公司没有续签合同，应该补偿多少个月？ 个人这边的劳动合同丢失，现在只有第三份劳动合同的 元档的5险一金，允许吗？我们可以不签订新公司的劳动合同吗 如果要求继续履行原公司劳动合同 原公司老板威胁我们，安排我们去做保安，给我们最低工资可以吗 ...
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月也有7、8个，从目前看短期内不可能解决人手(已沟通无效），超时也会继续呢，身体吃不消了，我想离职，又怕得不到补偿，故向您请教，求得支持 双倍补偿吗？可以要求补缴社会保险和公积金吗？ 我提出的理由如下： 未足额缴纳社会保险，工作超时，合同到期未续约，派遣合同不符合规定（我在该事业单位连续工作10多年了 ...
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（02~07一年一签）07年7月合同未到期单位要求我们辞职并给予补偿，在原工作不变的情况下与劳务公司签订劳动合同。08年1月单位提出我们需与劳务公司 单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。 老师我现在51岁，还想继续在单位上班，但单位之前要求我辞职第二天又改为通知说不再续约并注明赔偿金， ...
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该公司所在地（海口），后该公司被乙公司收购>50%股权，成为乙公司分公司； 我与甲公司合同到期未续约，组织关系调到乙公司工作继续工作至今（未续合同） 丙哪个地区？公司2013年12月将我调到乙地是否影响我补偿金计算地点？如果我继续工作下去，补偿金计算标准参考地点是否受影响？ 3、如果工资超过甲乙丙三地 ...
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