2003年在一家大型快递公司就职，2004年一月一日签了劳动合同，后来又续签了三次至今，前几天我们分管经理突然在公司邮箱公布，我被解除劳动合同了，理由是我把该我送的件请别人帮我送了，他要求我在两小时内把货送完，我送不完，才请人帮的忙。我找了我们人事部经理，他说已成事实，叫我签字，我觉得 ...
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企业毛某，女，于公司签订的劳动合同为一年，合同应与2009年6月24日到期，但因女职工在工作期间怀孕并生育一子，因此，又和她签订了 自2009年6月24日起至2010年6月23日哺乳期截止日，合同终止，如果在哺乳期到期日，公司临时通知不向和她签订合同了，请问除了要支付一个月的待通知金外，还需要支付经济 ...
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企业毛某，女，于公司签订的劳动合同为一年，合同应与2009年6月24日到期，但因女职工在工作期间怀孕并生育一子，因此，又和她签订了 自2009年6月24日起至2010年6月23日哺乳期截止日，合同终止，如果在哺乳期到期日，公司临时通知不向和她签订合同了，请问除了要支付一个月的待通知金外，还需要支付经济 ...
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我于２００３年进入电信公司做营销工作：在２００３年到２００５年未签合同，２００５到２００８年签代理合同，２００９年３月１日到２０１０年２月２８日签劳动合同，但现在电信公司不愿与我续签合同，请问我该如何声请补偿？谢谢...
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2008年5月底到2009年5月底合同终止，公司没有续签合同也没有辞退我，现在我想辞职，是否能申请补偿金，公司不签合同是否违法。我如果可以拿补偿金，补偿金额是多少，谢谢 问题补充：我工作到现在，未签合同时候工资都正常，请帮个忙啊。...
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我是05年6月进公司的，做了3年半多，现在公司在今年提前一个月跟我说不续签合同了（08年1月新签的合同）现在公司通知只赔偿一个月的公司请问合法吗？...
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把这个事情说一下，希望能得到帮助 我跟公司签了《不续签劳动协议通知书》，本人对此予以认可并同意，将不再有任何诉求 对于签了这个合同，我还能向公司提出，开解除劳动合同的证明和离职证明吗？要求开终止劳动合同证明和离职证明需要在职期间他给我开好吗，还是在离职当天他给我开好就行了，对法律一知半解所以问的 ...
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年7月合同到期，不想在续签合同，我想提前走，能提前吗？提前多长时间？要注意哪些事项？可以拿到经济补偿金或者合同奖励金吗？我们公司制度是合同到期会提前 有4680元合同奖励金，当时提前半年叫你签合同如果你没签，奖励金就终止掉，只能拿到2年半的合同奖励金，（每月130元）3900元。合法吗？办理手续我应该 ...
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条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的 的。 请问这条意思签订了两次固定合同后第三次必须签无固定期限合同吗？那公司可以不与劳动者签这个第三次的合同吗，就第二次合同到期不续签？...
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劳动合同法第四十六条第五项“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情况外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”。 本人固定合同到期，公司与本人续签合同时，发现合同中岗位职责未变，但是岗位工资由原来的 ...
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