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员工工作时间内,凌晨出厂区回家交通意外死亡(死者为正式员工且厂区内已为该职工分配宿舍) 该情况企业是否承担责任,承担责任的话如何赔偿?...
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公司提出放假一个月,但只是对我以及其余几位拿月薪人员放假,工厂里面还是有员工工作以及加班,目前还未收到任何上班通知。工资发放都是以现金的方式发放,工资 ,与老板的谈话过程中他并没有明确表示要裁员,只表达现在是放假,具体上班时间等通知。以及由于疫情期间2月份去上班被告知现在暂时不上班,但是工厂是有其余 ...
//www.110.com/ask/question-15281820.html-了解详情
今天工作操作中无意产品碰到同事,当时他说了下,我看了下他伤了沒,觉的沒伤到。说了声不好意思就没在意了。直到晚上加班八点左右,我另外 想想出门在外挣钱事小,生命重要。快下班时了解了下他的人品,他曾经骂过质检,打过新进员工。我想了解下像我这种情况怎样维护我的法律权利,因本人读书也少,老实本分这样被別人 ...
//www.110.com/ask/question-12135776.html-了解详情
您好,我是一个销售人员,工作时间是早上九点到晚上九点,没有加班费。而且第一年来签了劳动合同,签了一年 随后就再也没签过劳动合同,我公司三年多 没有给交保险 现在我跟公司有点不愉快,因为我是公司元老,现在老板偏袒新员工 我想辞职 但是又不想就这样算了!我该怎么办...
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工作时间受伤后公司不想管,想要用法律来维护自身权益后,公司人事部才下来了解,带着看病,公司休养期间,除了占用宿舍床铺外店里没有派任何员工帮忙打饭,只有跟自己...
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合同,后14年初把我们调到下属其他药厂B重新签合同,工作地点都一个园区。14年快年末才给我交保险,由于那段时间家里急需钱,也拿不出个人两年的保险费,单位 ,我最多拿两个半月的遣散费。是按A算还是B算?而且公司以恶劣手法挤兑员工工作三年了请来人力咨询公司裁人,降工资,换岗位挤兑合法吗?我应该怎么做? ...
//www.110.com/ask/question-4991105.html-了解详情
有限公司,2014年7月17日酒店聘请我一个朋友任职厨师长承包酒店厨房人员,本人也酒店任副厨师长,工资酒店财务每月打我朋友账户,工资由他发放,去年过来酒店没有签订合同,任何保险都没有。今年6月1日我工作时间工作单位内干活摔伤,酒店大部分员工都在场,造成尺骨鹰嘴外创粉碎性骨折后手术装固定钢板, ...
//www.110.com/ask/question-4370892.html-了解详情
,死者有高血压;2、锅炉房铲煤,体力繁重;3、厂家锅炉房安置人数合适,但具体工作中因锅炉房员工自由组合上三班,人数一直偏少,厂方是否管理不善 为什么安排锅炉房上班?难道厂方没有一点责任?《工伤保险条例》工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,如何理解?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3044427.html-了解详情
一家保洁公司 工作一年多了,今年七月八日上午10:30分工作时间内发生了意外 从工作单位的楼梯上不慎十足跌落 导致 原发性脑干损伤 蛛网膜出血 硬膜外出血 肋骨1-4根骨折 以及多出软组织损伤。 该保洁公司为员工办理的是最低档次的雇主责任险,最高赔偿金额为3万元,而目前我母亲的诊疗费、 ...
//www.110.com/ask/question-2682120.html-了解详情
错料也是因扩大生产新招人员太多,前期老员工多数也才上班20-90天,基层管理未到位造成;我认为自己责任不是很大,当时答应离职也是因工作时间太长,没加班费、现在公司出尔反尔我想申请劳动仲裁补回以前的加班费以及解雇我的补偿是否能赢)我公司当任生产主管,因公司进行改革将我负责 ...
//www.110.com/ask/question-1688722.html-了解详情
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