2013年4月进入一家刚建的公司，当时签了一个3个月的培训协议书，具体内容大概就是我们如果培训期间不干了，要赔钱，工资1200。可是那培训头个月是在某学校上课，之后两个月是直接顶岗。并且实际时间都5个月了，超出了协议。关键是培训里的东西跟我入职的岗位完全不搭，并且培训不是针对我个人或者少 ...
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我现在已经做了一个多月了，但是因为一些原因我想离职，但合同上约定项：乙方需在甲方工作满半年则免除所有培训费用。培训费用差不多是我的月工资。 还有就是我在培训期间的工作时间及工作项目等等很多内容是和试用期协议不相符的。 我想请问，这样的合同有效吗，我现在提出离职，老板很强硬 ...
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您好，我是刚毕业的大学生，实习期间与公司签订实习协议，其中内容有培训费两万服务年限三年，转正后由于没拿到毕业证签了劳务合同，没到约定的年限辞职需要赔付公司培训费吗？实习期的培训只是在公司内部公司人员做的培训。...
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公司做财务助理，公司说是因为工作性质的原因要与我签订一份协议，就是以培训的方式签订的，但是我没有参加培训，培训签订的内容大致是我要在公司服务4年，如果没有就要赔偿违约金，它培训的费用是39800，但是我在公司做的不好，请问我如果辞职会不会发生违约金？我现在已经转正了。...
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VIP保过班，当时接待的老师承诺说所报的这个VIP班是这个培训学校跟所报的那个发证的学校有签协议的，只要报了这个班就可以保证每次考试都能通过，不用看书 但只要你每次去参加考试，并且试卷不留空白，不管你在试卷上的答题跟考试无关的内容都可以保证通过考试，不会有补考的情况，可以在报名交费起一年半之内拿到本科 ...
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我与公司签订5年的培训服务协议，但2年不到时间工作岗位已经被公司作出调整，且工作内容与培训内容不符。现在提出辞职，还需对公司进行赔偿吗?...
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双方本着自愿、平等、诚实、守信的原则签订本协议，内容如下: 甲方承诺: 一、对乙方进行就业教育与择业指导订单式培训，有组织有按计划有针对性地把乙方推 荐 承诺: 一、乙方对于就业单位的选择采取自愿的方式，乙方不得擅自终止或更改此协议，如造成损失，费用全部由乙方承担。 二、乙方保证提供个人信息的真实性， ...
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去年签订了培训协议，协议内容是培训半年，预计培训费用为10000。目前还没毕业，今年6月份才毕业。然后要为公司服务一年。已经在公司实习四个月了，没有讲明工资待遇等情况。现在要离职，而且公司并没有产生实际的专项培训费用，只是偶尔教一下而且也有帮公司做一些东西。这样的情况需要赔违约金吗？要赔多少？...
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去年签订了培训协议，协议内容是培训半年，预计培训为10000。然后要为公司服务一年。已经工作四个月了，因个人原因现在要离职，而且公司并没有产生实际的专项培训费用，只是偶尔教一下。这样的情况需要赔违约金吗？要赔多少？...
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至无年月日止。其中试工期为个月，从年月日起至年月日止。 二、工作内容 1．乙方同意根据甲方生产(工作)需要，担任制动员岗位(工种)工作。 2．乙方必须 参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。 3．乙方在甲方工作期间，要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨，遵守 ...
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