我申请产假时，课长要求我签一份草书，内容是我自愿休假6个半月后回来听从领导工作安排，包括加班，跟班。如果不签草书就只批我4个半月假（产假）所以我签了。可是现在上班后2个月了，却出现颈椎病，医院检查了也上报了，但是工作没有因此而改善。昨天上班因颈椎疼痛而且大量出汗，没有时间及时补水造成四肢抽搐无知觉 ...
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您好，我现在怀孕都30周了，现在单位有人要生孩子了，把工作都分给剩下的四个人，包括我一个孕妇，本来我的工作量就不比其他任何人少，而且还麻烦很多，现在又多了一些工作，我有权利拒绝吗？受法律保护吗？还有以前在保胎期间，单位也照样给我新的工作，我可以提出赔偿吗？...
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归我了，男方当时还协议给了我五千元钱。现在孩子13周岁，上初二了，学习的费用增加了好多，补习平均一个月就要700多，物价增长的也多，我还没有工作，抚养孩子就成了问题。我想以孩子的名义起诉她的父亲，索要孩子的生活费还教育费，能要出吗？如果可以，会判给 ...
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做中央空调安装工程的，去年去外地某公司对其办公大楼进行空调安装工作，工程期间，对于变更或者增加部分，甲方一直要求我方先按要求施工，签证后期再办理，出于对甲方 的情况下，我公司下一步该如何处理。补充一下：该公司对外来施工人员后期工作处理一直极度缓慢，我方对其施工期间，经常碰到几年前给他们施工的单位还有来 ...
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就是公司就是违规生产，以前是一公司的形式生产，现今改成工厂的形式生产，员工增加了原来规定的人数，还有就是消防隐患存在严重问题，办公室和财务室变成仓库似的，生产车间 一直都会钻法律法规的漏洞：没钱合同、也没有入职手续、没有工资条、没有工作证明、没有制服、还有一点就是老板很少在公司的，几乎一年也见不上两 ...
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为元月1号至4月5号，但3月19号就上班了），回来上班后老板让尽快将工作做好，后以不符合政策为由，没给一分钱产假工资，元旦及年假也没有，（本人是做会计 9小时，领月薪的，没拿加班费），在不另付工资的情况下，老板让我兼管仓管的工作，还说我不能以有小孩为由每天只上8小时班，不能影响生产，请问公司这样做合理 ...
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不出来，过了一段时间后给我的答复是，他之前是这么想的，但是为了增加工作积极性，给大家创收，马上出台政策5000底薪+提成制，而且在会上通知到各个部门， 下来，结果半年以后的今天，他突然通知我们政策取消了，不予发放，问题是，我们工作是设计工作，周期很长，大多半年以上，这样一来，我这半年提成拿不到了不说， ...
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职，合同期限2年，岗位财务，每日工作8小时，每周不超过44小时，加班支付加班费或调休。其中一条：员工奖惩按《职工守则》，甲方有权监督乙方......最后签名的上方，增加了：“乙方（本人）声明已经咨询阅读本合同内容的所有条款，甲方对合同条款已经进行解释说明，乙方对本合同 ...
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商盟给加盟商做的推广都是免费的让利，千家平台推广和三家媒体平台覆盖，这个工作北京领航国际商盟是切切实实做了的，而且都会有详细的明细提交给客户。但是说推广效果， 言论都是在网上网友随机注册小号发布的，所以一时没办法追查到底谁发的。这种情况如何办。北京领航国际商盟骗子的言论还在继续增加，我们如何能抵制呢？...
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年,到明年1月到期。现在老板想让我自动离职，以调离岗位为名，让我回家工作（期间工作内容通过公司邮件收发），并且将我9月份的到手工资直接扣至888元。 我 ，到手1888元，这一部分通过银行卡发放，有银行记录）。 2、另一部分是去年6月增加的工资，共700元，从去年到今年6月通过现金发放，从今年7月，8 ...
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