我是晚婚晚育加上剖宫产的，按照现行规定，我可以享受多长的产假呢？工资的待遇...
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我和公司签订的劳动合同是年薪15万的。而公司按每月1600元工资标准给我交纳社保，劳动仲裁时可以要求公司按合同约定薪资标准缴纳养老保险和医疗保险吗？虽然和公司签订的是年薪制，但公司上班是一个月只能休息4天，与公司签订的劳动合同有不能休息的按国家规定支付加班费约定条款，请问仲裁时可以申请加班费吗？...
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我们公司领导说耍婚假和年休假都要扣工资如果公司触犯了国家的相关法律规定，是否应该对我们做出相应的补偿？...
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我是某公司市场部部长，工资2400+提成，由于顶撞市场部总监，他说将我的底薪降到1000，像普通员工一样，请问他这样做合理吗？我该如果维权？忘指点为谢！而且不断给我穿小鞋，在开会时我多说一句话就罚100元，早上公司规定8:30开会，他非要8：00开会，不到也是罚款100元，请问他这样做合理吗 ...
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期间额外加班：从早晨五点至晚上八点，并且在额外加班期间，要求员工从事劳动合同签订以外的超负荷工作，请问这种情况应该如何支付员工工资另外请教用人单位与我签订劳动合同，并未按照规定交付社会保险，现在因为用人单位违法劳动法，本人提出辞职，我是否可以要求用人单位以现金形式补发给我？另外，由于用人单位违反 ...
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公司长期强制加班 我三天没去 被告知自动离职 公司不给上个月的工资何不合法我进入公司时为被告知任和规定...
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公司关闭 以前5年内的诸如元旦2号3号 国庆的4号到7号都未支付双倍工资 请问 我可以向公司提出加付赔偿金吗？也就是说除了未支付的 然后再加上原来的乘个百分之五十到百分百之前看到有条款规定 不知道对不对 加付赔偿金成立的条件是 劳动行政部门责令限期支付应付金额，用人单位逾期不支付的！这个怎么理解！...
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职满一年未签订书面劳动合同的应视为已签订无固定期限的劳动合同，并支付双倍工资。请问，这个一年的仲裁时效是从入职的当天算起还是解除劳动合同的那天算 签订，那么，超过签订日期后的时间是否有经济补偿？按什么标准支付？ 谢谢解答法律不是规定劳动关系续存期间的仲裁时效不受一年的时效限制吗？而且，我知道合法权益被 ...
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年).7月10日公司把生产流程改动,部分技能无法学到.所以我辞工,但是公司不批准,并且扣押我的工资.请问可以要回吗?劳动局（乡镇的）我去过了。他们服务态度特别差，从我开口第一句话 样子，给了一张表格让我填，完了让我等七天，我问怎么那么久，他说法律规定的，然后他又继续和内部人聊天去了。唉！我又该怎么办？...
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辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/没有按照劳动法规定提前30天提出离职申请给经济补偿吗...
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