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我单位把我的下乡工龄不给计算,我现在已经补好工龄,能否要回工龄费?...
//www.110.com/ask/question-5502362.html-了解详情
您好,尊敬的律师,本人从1992年12至2003年7月在粮食部门工作,并按时缴纳养老保险和失业保险金,后因体制改革买断工龄,同时,在2003年8月我又考取公务员,请问现在我的工龄应如何计算?以后退休时,又如何确定工龄?有没有相关的文件帮忙提供一下,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5092028.html-了解详情
临时工在本单位连续工作期间,经批准招收为本单位劳动合同制工人的,其最后一次在本单位从事临时工的工作时间与被招收为合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。请问这个可字是代表可以视为连续工龄,也可以不视为连续工龄吗?...
//www.110.com/ask/question-4824287.html-了解详情
到今年正式退休已连续工作32年,但退休后,1995年以前的工龄被全部扣除。(退休工龄只有20年零10个月)我们多次找劳动部门,安徽省人社厅都以没经过劳动部门招收,不符合国家政策为由,拒绝承认我们连续工龄。请问,我们可不可以要求计算连续工龄?应如何维权?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-4423002.html-了解详情
在乡镇机关工作,2000年1月到2009年3月在区国土局工作。共计连续工龄38年,现实际给我退休以31年计算,单位说我 在1983年1月到1983年10月期间在企业的任书记期间属于工龄中断,因在企业任职,把我之前在学校任教的 工龄扣除,我想咨询律师,未满一年,我这样的情况在法律 ...
//www.110.com/ask/question-4308667.html-了解详情
我们企业是08年改制后企业,当时改制时我们部分职工选择了托管,就是没有领取补偿金,补偿金和档案叫政府拿走了,托管后还在原岗位工作,期间企业和我们签过无故期限合同。现在企业减员,说是只算改制后的工龄给补偿金,先前的工龄不管,请问我们的工龄怎么计算,补偿金能把改制前工龄算上吗,...
//www.110.com/ask/question-4196315.html-了解详情
年的,按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。 是这么说的, 我们公司现在用的是第一种,按北京是的,我请病假时, 每天只计算给我1560/21.75*0.8*病假天数 这个钱 现在我感觉两个规定互相冲突了,应该以那个为准啊? 是按 ...
//www.110.com/ask/question-3678926.html-了解详情
公司发展需要。注册了一个新公司需要买断员工工龄,请问工龄工资如何计算。除了工龄工资以外是否还有什么赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-3632014.html-了解详情
原来a公司员工就于08年直接并入到b公司工作,并签了劳动合同从08年1月开始计算入职(但08年1-5月还是a发工资,6月开始b发工资),现在15年 公司解除劳动合同,与c重新签订劳动合同,并把在b公司的工龄延续到c公司,但没有把本人在a公司工作的2年计算进去,当时由于是都是一个集团的,所以由a进入b ...
//www.110.com/ask/question-3267866.html-了解详情
不算工龄,根据国家有关规定应该算,如果人力资源部不给记工龄应该怎么维权,请详细解答,请不要用咨询当地有关部门这样的模糊回答或者答案,谢谢。退役士兵安置条例 条例》,第四十四条退役士兵服现役年限计算工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。用这个条例维权可不可以?...
//www.110.com/ask/question-3185391.html-了解详情
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