培训完之后可以保证我会有一份月薪高达七千的工作！等等。我在她的诱导下签了合同，稀里糊涂的上了培训班。在接下来三四个月的培训中，有一半的时间我们是处于没有 说在总部盖章还没回来，到现在我们都没有拿到属于自己的合同！现在那家公司关门了，可是我的贷款还没有一个解释，我每个月要承担一千多的贷款，我的工资对于这 ...
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我是2018年8月23日在深圳市龙华民治白石龙粤通综合楼E栋410室应聘成了一名司机，当天办了入职手续和签了劳动合同工资是试用期两个月月薪4500 13日刚好做了20天放假一天，当天下午队长突然打电话给我说我有案底不能被公司录用，我就问上了二十天班了才告诉我有案底，有案底当时就不要我啊，但我说不要没事 ...
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刚来公司一年吧，属于国企，试用期六个月，领导说试用期没有假日，当时是九月份入职，上了快六个月的班，年底才放的假，中间也没有法定节假日，也没有三倍工资 的也都是电子截图。今年结束试用期之后就是三个月休一次假，最近刚休完(已经休了两次)，这次回来领导说再没有休假了，我就想咨询一下我该怎么保护自己的合法权利...
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你好，田律师，我司有一位员工是2015年出车祸，可她本人没有去做工伤鉴定，可在这期间公司是照常交社保与发工资，已经持续两年了，并且医疗期都已超过，今年上半年上了半个月班，她自己突然说不舒服，没法正常上班，想等下一次手术结束恢复后再来上班，请问这种情况公司可以辞退吗？会违法国家劳动工伤条例法吗？...
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情况下把他10月11月的社保停了，由于公司竞争激烈，该老板在16年12把他转职给了现任老板，在现任老板这里上了十天班，16年12月17日早上突发急病，在 的手术费，由于家属凑不来那么多资金，急于打电话叫老板补交社保以为可以一下子解封，在这期间延误了手术时间，请问这两个老板有责任吗，有什么责任，急急急...
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人性化管理，前三个月可以请保胎假在家休息，满三个月后安排在办公室上行政班，现在二胎怀孕两个月，请假在家保胎，单位要求假期结束后回原岗位上班，在收费 要求合理吗？我们单位的病假制度说是一个合同期内，在本单位工作满5年不到10年的是医疗期为9个月，可是我查看了下国家劳动局发的职工患病或非因工伤期间请假的 ...
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发现扣了我两天工资，打电话问主管，主管说礼拜天休息要扣工资，而我是长期上夜班，车间是两班倒，一礼拜换一次，所以每个礼拜天晚上换班是休息的，之前一直都 而且厂里工资都是压两个月，十一月底才发九月份的工资，前段时间还开员工代表大会，说厂里今年形势不好工资从11月份下调百分之七，我在厂里做了快三年了，一分钱 ...
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我是2014年11月在北京上的班，2015年2月11日受的工伤，签的合同是两年的，那么工伤赔偿中的七个月的平均工资怎么算的？还有，我的合同没到期，那么是不是公司这里的钱，我就拿不到了？...
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高空中掉下2斤重的一铁制扣件扎中头部，没过好久人就一下倒在地上昏迷，之后由一个工友和领头代班两人及时送往医院进行救治，事发后我爸同事打电话通知 工头只给了8000元，没过几天药费完了我爸公司要求出院就这样莫名其妙的在没有通知任何家属的情况下签字出院了。后来我们晓得了佷是愤怒。出院那天是3月31日当天还 ...
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茶坊部上班，那个时候我还没有满十六岁。我是到2015年一月二十六号才满十六。到现在二月份我已经上了一个月二十几天班了，没有和老总签合同，而现在我想回老家 我工资就只有一千七百块钱一个月，虽然上两天休一天，但一天至少要上班十五个小时甚至更多，而且我听同事说，在这个公司上班，想要辞职，就算提前了一个月交 ...
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