在教老师任教暑期还要求我们培训，可就在8月2日突然变更我们的职位，我们变为保育员了。我们不做了，问他拿工资行吗？工作不变更我们放假是有呀！我只想拿回应该属于我们的那份，我们的保育员证是学校出钱培训的压在那里，我们可以拿吗？...
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我是名学生，因暑期在一厂里做工，现学校24号要开学，厂里却不让离职，请假也不行，否则不给工资，这合法吗，...
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我是一个暑期工，在某保安公司打工，我们合同签到15号，但是到了时间依旧不让辞职，如果不辞职我们会没有工资，但是20号开学没有按时报道，大一新生视为主动放弃资格，我该怎么办！...
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暑假在一家培训机构当暑期老师，签的合同也没说是按月还是按小时，现在工作完了，没有完成他说的责任底薪的任务，就按照每节课十块钱给了工资，91节课，910元，在重庆，请问这样合理吗...
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你好！我是暑期辅导班做兼职的一名大学生，现在辅导班课程已经结束，公司那边说结束给我们发工资 结果只发了一小半，现在打电话不接 发信息不回 怎么办？...
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大二学生，通过中介做暑期工 说12一小时，签了合同啥的，但是企业里是给14一小时，能通过劳动局要回少的工资吗...
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我干了一个月的暑期工没有签合同 想请个假休息一天然后老板让我离职 不给发工资我该怎么办...
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暑期找兼职，做手工，其实就是把铁丝贴在玻璃板上，再在中间上色，很麻烦而且工资低，交了200押金说是学费，用于防止中途不做给他们造成成本损失，但我找不出有什么损失，还签了合作协议，现在不想做了，没时间，怎么要回押金呢，他们要押金是合法的么？本人未满18...
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我是暑期工， 在六月中旬时入职一家五金厂， 入厂时我向工作人员表明我于八月上旬便离职， 但她强行将合同上的离职日期变更成8月25号 ，且向我 停工，而现今工厂在没有告示，通知的情况下，告诉我若在8月20号之前离职将扣除工资的20%，请问工厂的这种行为是否合法？我亦应该如果维权，找那些部门反应这件事？...
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7月9号开始上班，于7月23号提交书面辞职报告给经理 我是暑期工，7月9号开始上班，于7月23号提交书面辞职报告给经理，后于7月27号以电子邮件 请问我该怎么办？并且之前说好每天工作为10小时，实际上每天都要十几个小时，明明应该两个人的班总是我一个人工作。请问我可以离职嘛？工资是不是应该离职时发给我?...
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