请问在同一单位做临时工，超过十五年，工资一直低于最低工资标准。现到退休年龄，面临被辞退，我能要求什么赔偿？有什么政策吗？现在年龄也超过退休年龄了，按国家规定不可能交养老保险了，是否可以要求这方面的赔偿，有什么政策吗？要求赔偿有什么标准吗？...
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我是白山市江源区湾沟镇公益性岗位职工治安员，原湾沟镇派出所副所长张岩克扣工资，根据劳工法规定，月扣工资总额不得超过当月工资20%,副所长张岩最高克扣 为什么没有通知我们，并且不支付我们的劳工费。 但是据我们了解 江源区的最低工资标准是600元，为什么我们只能开到550元？并且国家也有明文规定用人单位 ...
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劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 请问：要是按月发放的话大概要多少个月？...
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类，没有细分岗位及岗位职责，而工资那一块就是上年的最低工资750元，我公司的工资规定是，（基本工资+岗位工资+效益工资*完成任务率）。另外有一部分额外 工资制度是3、3、4的比例来划分，也就是说我基本工资是990+岗位工资990+效益工资1320是我原来的工资标准，现在没有任何的书面文件就减少了我的 ...
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到08年11月，签订的合同中工资那一块就是上年的最低工资750元，我公司的工资规定是，（基本工资+岗位工资+效益工资*完成任务率）。另外有一部分额外 工资制度是3、3、4的比例来划分，也就是说我基本工资是990+岗位工资990+效益工资1320是我原来的工资标准，现在没有任何的书面文件就减少了我的工资 ...
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一签（时间一月份到12月份）。前段时间所在单位强制放长假后辞退。我该如何维权。感谢各位律师的解答。1.在强制放长假期间，公司是否应该按最低工资标准支付我工资，劳动法第几条规定即内容。2.被辞退后我应该得到什么补偿，劳动法第几条规定即内容。 求答案，谢谢...
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险一金。是我自己掏钱买 的养老和医疗保险。而单位给我的工资，连当地最低工资标准都达不到，也没有其它福利。 现在我去当地的劳动仲裁机构， (四)因工作时间、休息休假、社会 保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ------ 也明确规定适用本法。 现在我想请教：劳动仲裁机构的人不受理我的申请，合适吗？ ...
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劳动合同订后因客观情况发生重大变化，如订单量减少、停产、歇业、外迁等情况，致使劳动合同无法欲行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，按劳动法相关规定支付国家最家规定最低工资标准发放工资。）如果公司单方要解除劳动合同，请问我的补偿金是按此条款支付吗？此条款是否有 ...
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劳动合同订后因客观情况发生重大变化，如订单量减少、停产、歇业、外迁等情况，致使劳动合同无法欲行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，按劳动法相关规定支付国家最家规定最低工资标准发放工资。）如果公司单方要解除劳动合同，请问我的补偿金是按此条款支付吗？此条款是否有 ...
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劳动合同订后因客观情况发生重大变化，如订单量减少、停产、歇业、外迁等情况，致使劳动合同无法欲行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，按劳动法相关规定支付国家最家规定最低工资标准发放工资。）如果公司单方要解除劳动合同，请问我的补偿金是按此条款支付吗？此条款是否有 ...
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