我在一家餐饮上班，做到今年九月份就有一年了，没有签劳动合同也没有买过五险一金，有时候中午有客人在还要值班但没有加班费给，现在我想辞职，做完这个月下个月就不做了，老板非要我提前一个月辞职才行，那如果我做完这个月下个月不做了老板有没有权扣我工资？...
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我今年17周然后去餐厅工作一开始说有月休4天有分红加上底薪有8000多然后我们做到一半和我们讲说并没有分红也没有月休然后想辞职还要叫我们交个辞职信然后等一个月内招人可以提前走或者一个月后自己走并没有签合同然后每天上班时间差不多有12个小时也没有加班费...
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季节不是很忙是正常班，但是到了夏季6-10这个月份特忙，工作时间长达12-13个小时也没有加班费（请问是否合理），我咨询没有合同能上保险吗？上保险所上的单位名称和法人和自己先在单位名称法人不一致是否有影响（隐患）？我现状是否能要求单位补偿以前工作期间 ...
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特忙，工作长达13个小时，也没有加班费，发工资也是给现金，没有任何文件凭证，现在单位还欠钱，现在年龄大了，想上保险为以后有保障，单位领导同意给上（还 他说给上保险的户头不是现在上班单位的名称和法人，我想请问这样的保险有没有隐患、没有合同能享受以后的生育等吗，是否能让单位补偿以前保险损失并我需要提供什么 ...
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不该有补贴或调休，按照我的情况的话还给予怎样的补贴，有没有分上市公司和没上市公司的区别，没上市公司没有补贴调休的这种情况合法吗，没放的几天就直接给普通工资，补贴和调休是法律规定每个公司和行业都会有的条律吗，是不是肯定有的呢？平时休息日是周一到周四选择的两天，对国定假期加班费会有什么影响？...
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你好，请问我们厂全年就只有过年，或者是没有活的情况下才有假放，放假了也只会有最低生活过标准的工资，然后平时不管是礼拜，还是节假日都没有休息，也没有加班费，所以我想合同到期了就不续签合同了，要是厂里不愿意解除合同怎么办？而且在工作中我也觉得受到了不公平待遇，我们 ...
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和公司签了合同入职，还没有转正。端午节法定假日全公司放假三天只有我们这个新部门要上班。而且还说没有三陪工资，也没有加班费，要有业绩才可以谈条件。公司有什么福利，也只有我们这个部门没有，工资待遇还没有做兼职好。公司面试时明明说好有补贴，可是却一直没有发放...
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从事销售工作，在公司做了有一年10个月了 您好！我是一家公司的职员，从事销售工作，在公司做了有一年10个月了，满一年的时候公司问要不要交保险，但是因为工资低，就没有交，一直也没有签合同，平时法定日让加班都是没有加班费的，现在公司说的是两个月没有完成任务的就会开除，我想咨询 ...
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我在保定，我想咨询一下：4月16至8月18和一家公司A有雇佣关系，但没有签订合同。8月19和A公司签订合同，按签订合同的时间开始算，刚好2个 的纠纷是：在8月19当天和公司A签合同之前，工资待遇谈的是每月按3100底薪和加班费。但是口头上并非说明是否按试用期工资算，而是在我签完合同后，说是按转正的工资 ...
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——在有证据证明在规定工作时间外工作的情况下，有没有领导特地安排加班有何影响？ 疑问十二：在前面的疑问中我多次提到“场所门卫”一词，“场所”包含运管所 带来些什么？ 疑问十三：5楼的徐君伟律师写到“但是法定节假日加班过程的加班费应该支付，但是受到时效限制，你要举证加班内容并且只能主张最近一年的工资。” ...
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