我是2011届毕业生，在校期间（2011年5月）与一家公司签订了毕业生就业协议，本人与2011年7月18日到公司报到，没有签订劳动合同，次日安排我去相关部门报到，报到后我发现那份工作不适合便向公司提出解约，但是公司不同意，要我交3000元违约金，说 ...
//www.110.com/ask/question-591082.html-了解详情
7月毕业，但是我们学校对于暑期就找到工作的学生可以申请免听课、预就业等，学校要求跟公司签订劳动合同或者毕业生就业协议，但是我可能只会在当前的公司工作6个月，以后找其他的工作，所以我不想签毕业生就业协议，可能单位也不会愿意在上面盖章。另外单位又说我是未毕业的学生，不能签订劳动 ...
//www.110.com/ask/question-181956.html-了解详情
您好，我是今年的应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同，并且已经接受了一个星期的新员工培训，现在辞职算违约吗，因为新员工一式三份的劳动合同他们还在统一办理，加盖公章，还没有给我。不知道现在是否意味着入职手续还在办理的过程中。 ...
//www.110.com/ask/question-8106944.html-了解详情
我是应届毕业生，毕业证书上日期是6月28日，但我6月15日就已到公司入职。今天7月16日了，我入职超过一个月了，但公司仍未与我签订劳动 ，公司认为应该以我的毕业证书上的日期6月28日算起，即应该7月28日后，如果还未签订劳动合同才算违法。 请问这种情况，在今天7月16日可以认定公司违反了劳动合同法吗？...
//www.110.com/ask/question-16248020.html-了解详情
你好，我想咨询一个法律问题。我是2018年应届毕业生，因为2017年11月与一个私立学校签了三方就业协议，自己劳动合同。三方就业协议上备注有，如果升学以及公务员考试啥的成功，可以提前半年给学校报告然后离职。劳动合同上签的是3年的就业时间，如果违约便要赔偿违约金5000元。2017年12 ...
//www.110.com/ask/question-12744719.html-了解详情
是今年应届毕业生，四月份来到现在的公司实习（当时未领到毕业证），公司和我们签订了三方劳动协议，然后我在六月底的时候领到了毕业证，想和公司签订劳动合同，可是 签合同，要延长实习期，实习期间也未签定实习合同、试用期合同之类的。现在告诉我们说，公司有我们，没我们一样。也不明确的说辞退我们。 这种情况，我们 ...
//www.110.com/ask/question-11492818.html-了解详情
2010年6月16日，毕业生小张到某企业工作，约定试用期3个月，合同期限5年，试用期满工作合格签订劳动合同，试用期每月工资3000元，试用期满后月工资 年底发放年终奖金，年终奖金发放的标准为一年的月平均工资，并约定若小张在合同期满前提出辞职要支付违约金。2014年6月16日，小张提出口头辞职，要求解除 ...
//www.110.com/ask/question-11221889.html-了解详情
我是应届生，在高校毕业生就业信息网上与一家单位进行了网签，但在网上就写着毕业后需要到公司工作一年以上，否则要缴纳违约金，但没签劳动合同啊，只签了一个实习合同，但是我只想在这家公司实习完，并不想与这家公司签劳动合同。那么到时候实习完，实习合同自动失效了， ...
//www.110.com/ask/question-11008391.html-了解详情
一律不以接收，退回学校；毕业生报到时签订三年固定期限合同；签订本协议后如果毕业生违约，需支付我公司违约金壹万元整。 然后我如约签订了三年劳动合同，现在也已转正，但现在想辞职，三方协议的约定还有效吗？我还需要不需要赔偿违约金？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-10144447.html-了解详情
我于2009年7月，以应届毕业生身份被某股份有限公司应聘，该公司是在2004年由国有企业改制而成，我与其签订了劳动合同，2012年左右，该股份企业又由原国企控股收回，我的劳动合同尚未到期，2013年合同到期后，与 ...
//www.110.com/ask/question-6852999.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务