2005-08 进公司至今，2009-08后没续签劳动合同，其中2008-10 公司委派去德国接受培训，签有培训协议（2008-10起，后延5年），最近，公司给本人调动工作岗位，本人觉得2009-08后，没有劳动合同，有非法用工嫌疑；公司的说法是：在最初的合同里有这么一句话“如果 ...
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律师你好，请问：一个没有营业执照（事后才知道的）的印刷厂老板以印刷厂法人代表身份（加盖的公章）跟一个工人签了为期3年的用工合同，可是才干一个月，印刷厂就以工人正常范围内的工作失误为由单方终止了合同，这个工人可以要求印刷厂赔偿合同中约定的2万元 ...
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更名为“梅州市公路局五华华城收费站”，我的干部编制被强迫转为合同制工人，转换过程没有得到任何补偿。2004年7月全市整合收费站，“梅州市公路局五华华城收费站”更名为 没有按程序对我进行劳动能力的鉴定，也没有另行安排工作岗位给我，就下达解除用工合同的文书，是否符合法定的程序。三是我由干部身份转换为合同制 ...
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5年了一年365天每天都上班每天工作5个小时，现在就是单位没有签合同没有买社保没有节日加班工资和休息日加班工资，现在已经经过仲裁后起诉到法院了， 我们 ？ 3.我手里有“07年的和现在的工资单”这个证据可以了吗？劳动仲裁判决书里已经确认申请人与被申请人的劳动关系为全日制的用工关系 还需要什么证据呢？...
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亲戚让位子! 虽然在公司工作一年零11个月了、 要开了我给他亲戚让位子但是没有签订正式合同、 5金公司还是交了 上个月老板娘借口派我驻外我不愿意就把我开了、 从法律上来讲这是属于辞退还是开除？ 公司所有的员工都没有签订正式合同 公司欠我的钱我得要回来、 上个月工资还没有发 08年下半年 ...
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8位同事有7位是在这公司工作半年或半年以上的。但是公司一直未给我们签订合同，也没有办理社保之类的。2008年10月7日我们接到公司通知说公司在这栋大厦因注册 到08年10月的薪资公司应该付给我们双倍（《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 ...
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土地上的一切物质归乙方所有，甲方无权干预．乙方在经营过程中有经营自主权，用工自主权，可以建设经营性建筑及设施．甲方不得强求乙方雇佣甲方安排和介绍的人员．合同期 有效吗? 还有黄律师你说的维持原合同是指我现在的合同吗? 现在我租的地上已经种植了4年的杨树,花卉.现在树还没有成材.要是现在村民把地要回去我 ...
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与劳动代理公司签订用工合同，派到公办幼儿园工作已多年。合同（第三次续签）7月底到期，目前未续签合同。8月上旬继续工作，8月中旬园方问我是否想继续干， 给我经济补偿吗？给多少？4.要求我提供几年来的工资流水，我需要给他吗？5.目前还没有给我转出五险一金手续，如果我没按他上面的要求做，他不给转怎么办？请您 ...
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合同2次；后面两年，半年一签合同，签合同3次，今年上半年公司没有给我签书面合同。今年8月20日，突然接到口头辞退通知。（辞退三人，公司又去另外请4人）公司这样做，我们可以维权吗？单位签的合同叫“临时用工合同”，半年一签，对我们维权有影响吗？...
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2008年与公司签约3年，2011年续约6年.今年10月13日9年合同届满，10月10日口头通知因工作能力达不到领导要求的高度，不再续约。如果 年，1年后能否再续约还要看我的表现。现在我处在非常没有主动权的位置。 公司其他同期同事都续约了无固定期限劳动合同，本人也并非不能胜任本职工作，并没有给公司造成 ...
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