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可在本合同书第九项中约定。 2.本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系 (签字或盖章): 法定代表人(主要负责人) 签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日 劳动合同书签约须知 一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 ...
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找去 而且我连就失业证都没给我(我记得确实没给,但这不是主要的主要真没有你给补办一个都ixng) 我还是就业状态,a公司 的管事人就说我都给办完了 我 自行车来回这2个地跑 而且我的档案里都没有解除劳动合同证明 ,就失业证也没有。a公司说有解除劳动合同说明书 我说那档案没有您给重新开个不就行了他也不 ...
//www.110.com/ask/question-2517551.html-了解详情
去劳动局他们也不怕,于是第二天我就直接去申请了劳动仲裁,请求支付非法解除劳动关系赔偿金,以及因为没有签订劳动合同要求支付双倍工资差额,仲裁委员会也帮我立了案 开庭。就在我去办理离职交接时,他们又以我没有填写辞职申请表为由不给我出具解除劳动关系证明,我去劳动监察局投诉了,监察局给公司打了电话,但现在公司 ...
//www.110.com/ask/question-2376483.html-了解详情
,直接扣发2011年1月2月两个月工资,并且据不出具解除劳动关系证明,任何手续没有,任何说法也没有! 由于对《劳动法》不是很懂,不知怎么处理,就 卡 2。 在我之后离职同事可以为“扣发工资两月我还在公司工作”做出证明。 除此之外再想不到有什么证据,合同啊,公司文件啊当时都留在公司,我手头什么都没有。 ...
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合同到期,继续工作,一个月后我曾多次要求签订劳动合同和缴纳社会保险费,公司以所有员工都没有签订劳动合同和都未缴纳为由不同意。2011年10月9日 ;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。为此被申诉人应当支付解除劳动合同的经济补偿金(相当于4个半月工资)13500元,并请求裁决被申请人限期为 ...
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(人事部门说聘用合同没有签过我们也没法给我出具解除、终止劳动合同证明。你没有聘用合同没有劳动关系。)影响我档案的调、存。让我的档案无法从省人材交流中心转到市人材 的四险一金只给我交了养老保险并且还少交了一年。申请人要求支付补偿金、赔偿金被拒绝。取暖六年的也没有发过一分!我月平均工资为1000元。...
//www.110.com/ask/question-523159.html-了解详情
决定通知书)不服,才诉之法院,法院确以《劳动争议仲裁调解法》第二条第二款解除劳动合同的事由来审查,没有按照第二条第三款除名的事由来审查,完全属于 的养老统筹问题,就是按照双方了解的国家政策(政策就是通过法侓程序撤销处分已有证据证明)来解决。 (5)本人承诺不越级(非法)上访投诉人也做到了也没有违反承诺 ...
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更令人气愤的是没有任何调岗通知及协商,擅自变更了申请人的工作岗位,工作内容随意增加,都默默忍受了。而2014年被申请人想借故非法单方解除劳动合同,后由于 申请人身份证和被申请人营业执照; 2.劳动合同; 3.银行流水(因公司不发公司条); 4.社会保险缴费明细; 5.工龄接续证明; 6.胁迫所签协议;...
//www.110.com/ask/question-6104597.html-了解详情
更令人气愤的是没有任何调岗通知及协商,擅自变更了申请人的工作岗位,工作内容随意增加,都默默忍受了。而2014年被申请人想借故非法单方解除劳动合同,后由于 申请人身份证和被申请人营业执照; 2.劳动合同; 3.银行流水(因公司不发公司条); 4.社会保险缴费明细; 5.工龄接续证明; 6.胁迫所签协议;...
//www.110.com/ask/question-6101180.html-了解详情
个员工是2013.10.10入职的,于2015.11.24自己无故不来了,也不解除劳动合同,公司于2015.11.24也给她发正式的短信通知她来上班,她也 材料交上去,也没有相关的公函发给我们这边,(材料包括关于她本人的一个工作情况说明;辞退的相关证明;社保说明;工资表和考勤表;劳动合同原件和复印件; ...
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