我在用人单位工作了四个月，我与该用人单位商谈，让其按《劳动合同法》向我支付双倍工资，用人单位不肯支付我双倍工资，我也提交了离职申请，三十天后离职，现在该用人单位要和我签订劳动合同，请问我可以签吗？还有我现在签了劳动合同，还能让其赔付我双倍工资吗？...
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之前与用人单位劳动合同纠纷，用人单位与法院一直要求我和解，未同意。我的律师却在私底下与他们签订了和解同意书，然后通知我去拿钱。但是我不想和解怎么办？ 现在和解金已经给我，但是我未看到和解笔录，也没签过任何和解书。我接下来应该如何要求法院依法判决？ 要求法院依法判决需要出示什么手续吗...
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同于2015年6月30日到期，小天口头、微信方式与人事专员沟通，公司却一直拖延未与小天签订劳动合同（但照常支付工资和缴纳社保） 补充：格式《劳动合同》中 根据《劳动合同法》第八十二条的规定，在符合签订无固定期限劳动合同的条件下，用人单位没有签订无固定期限劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资，起算时间为 ...
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先生们 ，女士们好， 本人与现有公司存在一定的劳动关系并且与2014年11月29日签订了为期一年的劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我 打算提前解除劳动合同的话，补偿应该怎么走？是谁来赔偿？新公司 还是原公司？ 来执行？ 其次，对此我查过相关合同法则。表面。用人单位在合同未到期之前 ...
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由乙方自负）。 第十条 甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇，如乙方在合同期未满，或者中途故意离开，甲方有权对乙方将剩余劳动报酬和劳务质保金全部转入中意 要求获得赔偿。 2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方 ...
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保险，但是只为我补缴了2009年9月-2012年3月期间的医疗保险，其他均未补缴。现在公司以我不胜任现岗位为由，调到其他岗位，逼我自己离职。 ，而且这种问题就是你自己的问题，劳动合同签订的时候你想什么呢，这种冷言冷语的方式回答我。 请问，我是否可以“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动 ...
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本人要求用人单位签订或补签劳动合同入职与G公司一年余，公司未给本人签订劳动合同我准备发信函给公司要求用人单位签订或补签劳动合同3---5天之内给与答复，不知要求几天是合理的，要求若干天给予答复是法律规定。...
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律师好： 2011年跟公司重新签订劳动合同，其中有竞业限制条款如下 第十二条 竞业限制 （一）甲、乙双方解除或者终止劳动合同后，乙方不得直接或 股东经营范围相同或相近或生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争 关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务； 本条所称的“有 ...
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您好，我的所在地是江苏苏州工业园区。2012年5月21日我和用人单位建立劳动关系，但至2012年6月26用人单位未和我签订劳动合同。当时入职时谈的工资是不含社保部分是2500元/月。现在用人单位变相辞退我，我只能提出辞职。现有几个问题想咨询您一下： 1、我现在辞职的话，是否可以 ...
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当时单位主要领导明确表示把病养好回来继续干工作，期间治疗医药的票据保留好，单位给报销，并且每月给本人发700元工资也就是本人基本工资的80%）。至今已有5 该企业属于何种用工性质。 3、在本人到该事业单位后，该企业未再以本人签订劳动合同，但本继续留在事业单位工作，咨询本人是否受到合法保护，具体有哪些。...
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