用人单位与工人解除劳动关系，用人单位不给相应的赔偿怎么办？...
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能要回我的200%工资。 第二，劳动合同法规定超过时限没签劳动合同的用人单位和劳动者要补签劳动合同。我现在还没签，我想问一下我是否可以提出不补签劳动合同的解除劳动关系的申请。 第三，如果我的200%工资可以要回来那么我该走哪些法律途径来维护我的权益。（请您 ...
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申请人要求被申请人依据劳动合同附加条款额外支付5个月工资，然该5个月工次有别于劳动法律关系下因用人单位在劳动合同的履行过程中存在违法行为而向劳动者支付的赔偿金，不属于劳动人事争议仲裁处理范围，故本会不予处理。 劳动合同附加条款为： 在合同期内单位不得以任何违法理由解除劳动合同。 是不是要上法院？...
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您好，咨询：在某单位工作7年，现门卫岗位，中间签过3次劳动合同。最后这次合同是2018年9月份签的，还没到期。用人单位也无故单方解除劳动关系，没有提前30天通知。因为已经到了退休年龄，劳动仲裁已不受理。如果法院起诉，是否可以要求经济补偿金，胜算有多大？...
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拒签的话，能否拿到离职证明，或者法律上是否支持公司不给离职证明？补充一下劳动合同上的条款： 乙方如属于甲方高级管理人员、高级技术人员或其他负有保密义务的 竞业限制协议》，并在解除或终止劳动合同后，乙方在一年内不得与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产 ...
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12月20日口头通知员工，公司已无法经营下去，请员工工作至12月31日，劳动关系随即解除。此员工表明自己已怀孕，暂时无法找到新工作，用人单位表示同情员工，但是也没有办法，也没法作出赔偿。请问劳动者可以为自己追讨什么权益？（员工已在此公司工作了1.5年，期间公司 ...
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签定无固定期限劳动合同的劳动者，在合同履行期间提出解除劳动关系时，能否获得用人单位的经济赔偿？...
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甲方为用人单位，乙方为本人（食堂职工）。在劳动合同中，甲方未经乙方审查阅读劳动合同书，擅自代乙方签署合同，之后交由乙方本人，且合同书有明确规定，“乙方 报告，现在无法领到单位的辞退补偿。辞职报告上并未声明辞职生效日期，只显示了签字当天的日期，现在乙方想要回辞职报告，接受辞职补偿后与该公司解除劳动关系。...
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兼管销售与行政工作。今年8月公司以我专业不对口不能胜任销售工作为由想跟我解除合同关系。但此前并没对我做过任何的培训，并且没有给我发过任何书面通知的 。 这种情况，我能否得到经济补偿？经济补偿应为多少？其次，公司这样算不算违反了劳动合同法第四十八条，我是否可以得到额外的经济赔偿？经济补偿和经济赔偿会否有 ...
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