我是天津一汽丰田成型部员工，在我申请产假时，课长要求我签一份草书，内容是我自愿休假6个半月后回来听从领导工作安排，包括加班，跟班。如果不签草书就只批我4个半月假（产假）所以我签了。可是现在上班后2个月了，却出现颈椎病，医院检查了也上报了，但是工作没有因此而改善 ...
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产假回来上班已经三个月了，现由于个人原因提出离职，但我的生育津贴还没申请下来，按规定，生育津贴分两部分：一部分是国家给的2000（剖腹产），还有一部分 ...
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河南规定只要符合晚育，男方可享1个月陪产假，但公司只准休5天，如果申请仲裁，公司将会承担什么责任？可以申请索赔吗？...
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，我怀孕6个月，坚持不到法定的产前15天请假，找公司申请停薪留职，公司说如果停薪留置就是没有产假了期间是工资了，这样的规定违法吗？请问，我怀孕6个月，坚持不到法定的产前15天请假，找公司申请停薪留职，公司说如果停薪留职就没有产假期间的基本工资了，这样的规定违法吗？ 还有工资是每月规定的15号 ...
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我想知道我不在深圳生小孩，我要怎么请产假，我需要提前回老家，还有就是我没有签合同的，已经在这个公司工作了有5个月左右了，公司需要我写申请转正和请假的申请，这样合理吗？具体我要怎么和公司领导谈...
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我是2010年六月份请产假休至十月初产假最后一个月向公司提交离职的，过后因无人照顾小孩，所以一直未在工作，请问现在还可以申请到失业金吗？我在之前的公司工作了六年（公司在苏州）。...
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，在一般纳税人公司上班，3个多月，本人是做会计的岗位，只交了入职申请，还没签合同，已经申请了转正，但是公司迟迟没办任何保险，手术做完后，公司却辞退我，做手术期间只向公司请了4天假，请问我应该有的法定带薪小产假应该有都少天，还有由于公司没办任何保险，我的医疗费，还有失业了这些公司是否应该给我 ...
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我在2005年3月入职，在这个公司6年。2010年11月生育小孩，属于晚婚晚育，公司只给我3个月产假。在我休完产假上班后，公司与外资合并，要裁员，我也在其一，请问我可以申请怎样的补偿？另外补偿是怎样计算的？是基本工资*年限，还是基本工资+补助*年限。...
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由于我结婚之前妻子已经怀孕近三个月，后来领了结婚证，就去申请办理准生证，可是我们农村的现状是，在生子的前一段时间去拿准生证就行，甚至生 的。说明准生证在我们当地是合法的，具有法律效力的，但是在公司上班以后，我妻子和公司申请有薪产假，公司以准生证签发日期有误，可是是假的为由，不算工资给我妻子，这样合法吗 ...
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我有四年的工龄，现在怀孕9个月。正在家里休产假，由于公司经营不善，这个月要进行清算，目前公司拖欠我一个月公司。这个月的保险也没有交。生育险无法报销。我想咨询一下，像我这种情况现在申请劳动仲裁晚吗？要是申请劳动仲裁的话，都能得到什么赔偿？...
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