您好 .公司加班过多，每月工时达到340小时无法承受，没有年休假，在职前期一年多没给交社保，没到离职日期直接自离了 能申请仲裁要回自己所属工资并索要经济补偿金，补足社保，和年休假的百分之300的补偿吗请各位律师给个详细意见...
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公告，人力资源总监原来向董事长汇报，后调整为向董事长助理汇报，算不算公司单方面违法降职（劳动合同中有一条约定，甲方根据组织架构调整及工作需要， 和要求),人力资源部日常工作由人事经理负责，算不算单方面违法调整工作内容和职责。 公司实际是通过变相降职逼迫离职，应该怎么维护自己合法权益，争取经济补偿金。...
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。利用下班时间给员工开会。现在公司已经给了经济补偿金了。 但是给员工造成精神虐待损失。（违法调岗降薪。裁员逼员工自动离职。调岗存在歧视残疾人和侮辱我人格。侵犯残疾人健康权。名誉权。在工作上遭遇言语暴力人身攻击。）是否可以起诉公司承担民事侵权责任。我想问一下。是否可以要求去司法鉴定所申请精神鉴定。赔偿 ...
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之前公司拖欠4个月工资 然后我去仲裁所投诉了 期间公司支付了我两个月工资 但是还是差两个月的 工资也给仲裁所回复但是给我的工资太少 然后转仲裁了仲裁也受理了 ， 因为拖欠工资我正常离职 所以也申请了经济补偿金 我想知道我这个官司能打赢么 或者可以换个调解方式么...
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试用期离职当天不一次性结清工资，旷工一天扣三天工资，我是否可以投诉公司并让他额外支付我经济补偿金...
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年底公司解雇我，今年该有的提成奖金还未发放，这个是该在经济补偿金中体现吗，公司说明年核算的时候给我，我害怕办理离职手续以后公司不给怎么办。...
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。。。。合同上面写的工作地点是南京，注册地点和经营地点写的是南京大明路103号。公司现在主要把事情全推到政府身上说是政府要求征收的，不用赔偿。也不用提前30天书面通知。 签字，这个能签吗。他们现在就是不解除劳动合同和我们在这边耗着。现在又让我们签调离岗位的单子，不签或者不去的人算旷工离职，这也可以吗。...
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月，共计三个月。 若未实现任务目标，则2018年7月1日，全体员工办理离职手续，并不享受任何解除劳动合同的补偿。 若完成任务目标，实现销售额100万，则集团 绩效做为项目奖励。 请问该协议是否合法？如果不合法，我们签了字之后能否继续请求20%绩效以及被辞退后的经济补偿金？（我的职位与销售一点关系没有）...
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您好，我这儿有个法律上的问题想要咨询您下，我们这有个员工在12月份，因为公司架构有变动，所以她的岗位不需要，就协商劝退，但是协商过程不顺利，员工不愿意自愿申请离职，不接受公司提前一个月通知再补偿一整月工资作为经济补偿金，最后协商很尴尬就没再说开除她，但是她12月份的绩效工资没 ...
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律师，你好!我老婆在浙江省绍兴市上虞区灯具厂上班现在因病离职并且已到五十岁退休年龄。在职14年，养老保险只交了后期四年，如今我们要求公司给予经济补偿金，是否合理合法。...
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