开始扣我的，只能拿最低生活费，经办人正是将发票结算了没有及时拿去认证的那位。开始我也没太在意，想着积极解决问题就行了，财务部的人惹不起，而且相关人员关系不 四五百块钱，觉得很怨屈。于是，跟领导说要辞职，九月底或是十月初离职,现在提前递交辞职申请,但是领导明确表示说我不能辞职，他不能给我签字,因为发票的 ...
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在校大学生，今年寒假外出进富士康打工，现在遇到工资未结算清（一月份一共35小时加班，只结算了9小时还有25小时没有结算），劳务中介找借口说厂里没有上报加班时长 说让我找我一月的加班信息，但是离职的人信息就会系统删除，这就相当于死无对证嘛，还有好多同学也遇到了工资问题，他们却从不明明白白的回答，套路我们 ...
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百度找了一篇劳动仲裁范文并根据自身情况修改，不知道这劳动仲裁申请书有没有问题，求各位大律师帮忙看看，谢谢了！ 劳动仲裁申请书 劳动者姓名：黄健芳，性别： 手术请假十日，因公司无故拖欠2017年1月份工资，故于2017年3月8日到公司提出离职并要求结算所欠一、二月份工资，但公司负责人杜洪说因本人没有提前 ...
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会计、统计报表，并负责向主管部门报告工作，上级规定时限及时组织编制财务预算和结算报告、月/季/年度财务报告。 （四）负责公司资金运作管理、资产管理、日常财务 用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保公司财产、物资的合理使用和安全管理。 （十五）监控公司重大投资 ...
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月27号，找我谈话说 派遣四川工作安排不能履行，公司予以劝退处理，让我自动离职。(因个人家庭原因不能去外地工作，家人没人照顾） 我不同意自动离职，我要求 27号我已经被公司主动辞退我有权不接受公司28号的工作安排。我要求公司结算我本月工资，并且按照我工作一年半时间给予经济补偿。 公司不肯说工资可以结算 ...
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后,开始全额发放.风险基金在合同满离开公司后一年乙方保证不从事本行业后结算. 4. 业务风险基金的说明:因业务员担任失误和工作不到位造成的损失,款收不回来和客户沟通上出现的问题,依失误大小和关联程度进行赔偿,原则上不高于业务员年度提成累计的80%,损失在工资中扣除. 5. 业务员要对从打样品, ...
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谱的地方了，下午我又去找老板谈，老板口头同意了（录音了），8.28找老板签离职申请表，老板扣住了没签字，但口头同意了，说放他那里，但我不信老板，我录音了算数吗，还有工资问题，老板说这个财务到时候会结算的，但其实这些都是老板做主的，到时候克扣我工资怎么办。离职申请表老板一直不签字我该怎么办，做完 ...
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人事部怎么辞职，书面向班长、主任、经理申请同意后就可以离职，提前和班长说下就可以走，走后问人事工资怎么结算，人事说一定要本人到公司或者写委托书，我写了 宿舍拖欠宿舍水电费用，要交违约金，厂卡没上交要50工本费，我想问：结算工资那么麻烦？不结算会不会对自己以后造成问题？因为结算的成本都差不多和结算的工资 ...
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就没进展了一直不闻不问，5月初第二次去提出辞职问题老板直接就骂人了，接着我直接就走人了，到20号结算工资的时候去结算工资老板直接叫我去告他，今天去劳动部门， ，劳动部门这边就形式性的给老板打了个电话，老板那边就一句我设计出了问题还说我提出离职就走了算旷工要扣我旷工费之类的一堆费用，然后劳动局这边让我去 ...
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又是一年多。 3、加班无数，非常卖命，不但没加班费，而且工资还打折。 我的问题： 1、关于社保的问题，我知道可以去劳动仲裁。但，都是被辞退以后才可以 发放，我现在要走法律途径的话，需要提前准备些什么资料？ 有人告送我，如果自己离职，以上都没有办法去仲裁和走法律程序，但是这种半死不活的状态，想让它辞了我 ...
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