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员工因工资福利待遇问题而罢工被开除,公司是否给予赔偿?因为公司同工不同酬, 还有我们和劳务公司签订劳动合同劳务公司是签订我们当地基本工资940岗位津贴300奖金460我们在上海工作是否应该发基本工资1280?我们提出罢工,现被公司开除?应怎么办?...
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签订劳务合同两年,现在怀孕了,车间照顾给调了一下工作岗位,但公司现在要解雇我,这合法吗,难道劳务派遣员工不能怀孕吗,有相关劳动法规定吗?...
//www.110.com/ask/question-714242.html-了解详情
我在一个软件外资上班,之前因为没有毕业一直处于实习期,实习了半年,现在毕业了,要面临转正事情,但今天人事找我谈,说单位没有人事权,所以签合同只能是劳务派遣,除非北京本地和以前最最初几位老员工,其他员工都是与一个友邦公司签订劳动合同,然后派遣到我们公司,并且今后工资也 ...
//www.110.com/ask/question-42712.html-了解详情
我通过劳务进入工厂工作4个多月,原本三个月后因转正成派遣员工与公司重新签订劳动合同可由于公司要搬迁原因顾不给转派遣工后被退回劳务该怎么办?又应该得到什么样赔偿?...
//www.110.com/ask/question-15667214.html-了解详情
单位,已经上班十多天了,前天第三方公司过来要跟我签订劳务协议,劳务协议里没有任何对于员工保障,五险一金都没有,工资情况也没写,要跟我签订两年合同,试用期却说要三个月,当时招聘我们时候,跟我们说那些全部都没有做到,完全是欺骗型行为。甚至我们当时问他是不是中介 ...
//www.110.com/ask/question-15142570.html-了解详情
因工人短缺,公司给员工两个月满勤奖1000元(公司直接发放给工人账号)。劳务中介(我们与中介签订劳务合同)听说有这个奖励,从我们实际工资里扣了1000元,现在统计扣员工人数多达四五十人,金额合计四五万以上,我们怎么办,起诉又该怎么做...
//www.110.com/ask/question-14817021.html-了解详情
甲帮某砖厂运输砖去建筑工地里,甲与某砖厂未签订任何劳务雇佣合同,运输到建筑工地里,因为建筑工地员工操作不当,导致甲骨折,砖厂是否提供工伤赔偿?建筑工地是否赔偿?...
//www.110.com/ask/question-12982054.html-了解详情
关于上海员工离职后竞业限制问题 本人与静安区一家公司签订了劳动合同,一年一签,现在已经3年,去年合同应该于今年3月份到期,到期前公司已 2. 如果我想解除竞业限制,如果与公司协商不成,还有什么办法? 3. 如果我以劳务派遣方式去同行业公司,而同时公司也未支付竞业金算不算违约? 4. 公司规定 ...
//www.110.com/ask/question-12676222.html-了解详情
通过劳务派遣公司签订合同进入县开发区管委会招商局,说是待遇同正式员工,这种情况具有一般意义上稳定性吗?有可能得到编制吗?...
//www.110.com/ask/question-12091340.html-了解详情
兹有我公司派遣至福建省交警总队工作派遣员工(本人),于2015年3月20日与我公司签订劳务合同劳务合同期限自2015,3,20日至2019。 人力资源公司沟通过,他们公司工作人员称是个人原因用错了公章才导致那份解除合同无效公章, 是否有照成本人各种信用污点,本人现在想上述人力资源公司不好意思 照成 ...
//www.110.com/ask/question-11663687.html-了解详情
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