公司给我找的韩国那边的工作单位即接收单位已经谈好签了劳动合同,并确定了入境到岗时间。现在由于我贷不到款也无法一次交清中介服务费,中介不给我 在韩国工作期间所有工资所得的12.5%,我与韩方签订的劳动和同是月薪100万韩币,这样算下来我全年工资的12.5%是不到1万块,可是中介公司收取我3.5万元的费用 ...
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工资就2100一个月， 两次早上上班迟到了几分钟就扣了一百 公司这样扣款合法吗 ，还说迟到三次就开除员工合法吗。还有工作两年公司说公司没有年假 不让休年假 以这条提出解除劳动合同有经济补偿吗还有工作时签了一年的劳动合同到期了 公司就没补签了 这个国家有具体规定算公司的责任吗 ，如果我 ...
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工作已经9年了。现在即将续约，公司拿出B公司的劳动合同要求我续签（待遇、福利不变；并且写了继承A公司的工龄）。 问题1：这样的附加条款是否合法？ 问题2 的问题，我怎么维权？ 问题3：如果我只愿意和A公司续签(公司不愿意)，不愿意和B公司签，算不算自动放弃续签？ 问题4：上述这种情况如何要求经济补偿？...
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本人2014届应届毕业生。于2013年13月与北京某建筑设计公司签订了三方协议。本人于2014年6月顺利拿到毕业证和报到证，并到公司报道。公司以效益不好为由不与我签劳动合同，要求我另外择业。 我想咨询一下公司这样做算不算违约，需不需要负责人。...
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，老板确说我没按正常程序办离职，可我和其他员工都一样的办理方法啊！别人都有工资就我没有，这什么事儿啊！而且也没签劳动合同，我该怎么办？只有一千元工资，找劳动局和算吗？还有就是我打电话问劳动局了，劳动局态度不是特别好，是不是投诉了也起不了多大作用啊！难道那 ...
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的，酒店答应如果继续做的话从2014年1月份算转正，拿正常工资。一直做到2014年5月份都没有签订劳动合同，也没有交保险，5月12日交了一份辞职报告，说了在三天内 政府和企业的协议合同，在刚来酒店实习的时候签的，但我一点印象都没有，让他拿给我看，又不拿，说要等谁回来才能拿，并且一直拿我的档案说事。请问 ...
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1400 第2个月1600 没有签劳动合同当我问她有没有合同时她说没有在我干了12天以后她（职位经理）将我辞退,只给我开了4天工资那7天不给我说试用期没有工资 ）和跟我说的7天试用期2种说法不一样她这算不算欺骗？但劳动局只給我要回4天工资,7天不帮我追究说不在他们监督办工作之内，我想问一下这种情况7天 ...
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，也没有调岗通知书，因为我的劳动合同上写的岗位是“管理”公司认为岗位没变，合同还是按照原来的签。我不同意调动，之后就没再去公司上班。过了三天公司打来电话说我已经旷工 合同，怎么说对我比较有利呢？我的证据是不是没有说服力呢？公司否认想给我换岗，我只有工作交接单，公司说只是让我去别的公司当出纳，不算换岗。...
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我们今天6月底签的劳动合同到期了。然后续签了一份3年的劳动合同，由于当时对此事不清楚，单位没有签字也没有盖章，就我单方签了字然后人事就收上去了。我手里没有。后来到今年8月底我以单位没有补交社保为由辞职到期，到最后手里也没有拿到劳动合同，问一下这中间的两个月算签订了还是没有签订。可以申请双倍工资吗。...
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给公司加班俩小时挖球，每个月发工资老是拖过合同签订的时间，我想请问一下，这样算不算违背劳动合同，公司应不应该给加班费，还有具体应该怎么解决？你好，因为我 合同约定的是 40个小时，他给的工资是基本工资是广州最低工资标准，还加上些绩效工资说你表现好了拿得工资也就高，但是这个绩效却是他说了算基本不可能全拿 ...
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