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已完成并且公司在2000年末到2004年5月期间公司未给我缴纳社保为由,要求解除合同补缴社保,但分公司说那段时间是总公司管,和分公司没关系,我有找到总公司 ,分公司不服起诉到法院,只承认分公司2008年到2015年与我的劳动关系,至于之前的以及什么赔偿等都不承认。各位高人能否指点一下,考虑越全面越好。 ...
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通知签了终止解除)协议合同证明书 证明书上连个公章都没有 只写了原因(还是领导给定的抄袭的)内容是由于原用工单位经营调整故解除劳动合同 其它什么字句都没有写 我想问一下这会影响下一步的经济赔偿吗...
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)为公司员工参加了工伤保险。由于地方文件(劳动局),赔偿一次性工伤医疗补助金要行政解除劳动合同关系后方可赔偿。又因为我公司属外省企业(陕西旬阳),地方 科不给备案也不给出具解除劳动关系文书,所以工伤职工享受不到一次性工伤医疗金,经多部门协调通过大同劳动仲裁委依法调解,一、依法终止申请人与被申请人的劳动 ...
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)为公司员工参加了工伤保险。由于地方文件(劳动局),赔偿一次性工伤医疗补助金要行政解除劳动合同关系后方可赔偿。又因为我公司属外省企业(陕西旬阳),地方 科不给备案也不给出具解除劳动关系文书,所以工伤职工享受不到一次性工伤医疗金,经多部门协调通过大同劳动仲裁委依法调解,一、依法终止申请人与被申请人的劳动 ...
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)为公司员工参加了工伤保险。由于地方文件(劳动局),赔偿一次性工伤医疗补助金要行政解除劳动合同关系后方可赔偿。又因为我公司属外省企业(陕西旬阳),地方 科不给备案也不给出具解除劳动关系文书,所以工伤职工享受不到一次性工伤医疗金,经多部门协调通过大同劳动仲裁委依法调解,一、依法终止申请人与被申请人的劳动 ...
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公司要和我终止劳动合同,和我说,员工自动离职和公司提出解除劳动关系,在离职证明上会有不同描述;如果由公司提出解除劳动关系,所开具的离职证明会对找下一 影响,我听了之后,就选择了第一种方式“员工提出自动离职”,只拿到了2个月的薪资赔偿(我工作快满3年了)。现在手续都已经办完了,离职证明也拿到了,事后听到 ...
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年3月共2年,从2005年4月到2007年3月我又和公司签了两次合同,是每年一签的,从2007年4月至2007年10月我有和公司签了一个 。在我合同到期时公司提出要和我解除终止劳动合同。并告诉我经济补偿金是从2008年开始算,2008年以前的劳动合同不做经济赔偿并说劳动合同法有规定。请问向我这种情况 ...
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我在公司工作了4年多了,现在公司给我开了份解除劳动合同通知书,并支付了我4.5个月的工资,要求和我解除劳动,但是合同并没有到期,我不同意解除.公司便强行终止合同.我该怎么办呢?不知道赔偿4.5个月的工资对不对啊?...
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我自己申请辞职,还能赔偿吗,根据《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年 的,支付半个月工资的经济补偿。 经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资,包括所有的工资性的收入,不仅仅指基本工资或合同工资 ...
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协议中有一条:凡由甲方出资培训乙方(含证书类培训考试),因乙方原因解除终止劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训、考试、取证、教育等费用。合同时间是2012.1.1-2014.12.31。 2、现乙方提出辞职,甲方要乙方赔偿费用,包括:报名费,甲给乙报名的服务费,培训费,培训期间给报销的路费和住宿费 ...
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