)。该员工在未办理相关请假手续无故旷工,给公司其他员工和所在部门造成严重的不良后果,鉴于以上情形,经公司研究决定: 我司即日起,停发该员工一切 公司有关规定予以开除处理。其行为及造成的一切后果,均由其本人承担。因此给公司造成的其他损失,公司保留追究经济、法律责任。 特此通告! 人力资源部 2016 ...
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我接手了离职人员的工作,拿着离职人员亲自填写好的资料外出办事,结果工作出现了失误,给公司造成了经济损失,请问这责任该如何划分?正好公司处于注销阶段,与员工商谈经济补偿问题,公司能否以此为由不给予经济补偿?...
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我朋友所在班组在生产一批订单时,因为失误,产品全部报废,给公司造成直接经济损失二万余元。公司依据效益工资考核规定,扣除我朋友班组六人共计1400元绩效工资,其中我朋友是班长扣除400,其余每人200.由于客户要求当天发货,公司要求我朋友班组六人加班补做订单,并且声明他们是因为八小时之内没有完成任务, ...
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工程造价专业,施工单位报价541万,我审后为464万。现在跟领导有三个定额争议问题,价差7万。现在公司以我严重失职,给公司造成重大损失为由,不续签合同,并不进行经济赔偿。请问以什么理由进行打官司争取经济赔偿。公司并没有公布关于重大损失的规章制度...
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我的劳动合同中:“乙方违反保密协议、违法或违约擅自解除本合同或中途离职的,应赔偿甲方相关经济损失、违约金及专门培训费用;乙方在履行本职工作中失职或营私舞弊、给甲方造成经济损失的,乙方必须按实赔偿”,合同期3年,我去年7月毕业参加工作,由于公司过资质需要内审员,所以公司出资对实验室 ...
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上诉到劳动部门,要求经济补偿,劳动部门以单方证明不能轻易相信,要到公司调查。 劳动部门去了公司,公司马上用手机发来短信,要我去其它厂上班。我没有去。 几个月后。我却收到劳动部门的快件。说我未服从公司安排,给公司造成了经济损失,要我陪公司经济损失费十5万元。 我想问的是。公司的说法合理吗 ...
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已经八个月了,几乎没有收益,唯一一个单子收益不足五百元! 之前加盟这个合同的时候公司承诺一年收益十五万元,收益不足十五万的全额退还加盟费! 但是现在我向公司提出退 齐全。 另外我认为我在签合同前受了虚假广告误导,而且在签合同以后该公司员工不断许愿及诱导,给本人造成较大损失,特要求退款及经济补偿可以吗?...
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4月工资(此前工资只发到1月)结算时,公司说与其他员工同步发放。后来公司又以我在公司工作期间工作失误造成经济损失为由,以罚款的形式把我的工资全部扣 2.可以要求公司为我补交工作期间的社会保险吗?3.可以要求公司按《劳动合同法》第四十六条支付经济补偿给我吗?如果法律支持上述要求,那么具体是什么法律的哪一 ...
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法规,规章的规定或本合同的约定,均应按照本合同的约定承担违约责任;若给对方造成经济损失的,还应承担相应的赔偿责任。若双方对赔偿数额未约定的,由守约方在不超过经济损失的范围内确定! 因为合同中约定了这个条款 我可以向公司索取除了赔偿金之外的违约金吗?如果可以请问这个如何计算!...
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,守约方有权终止合同,违约方必须承担守约方的经济损失。 第十一条;定作人违约责任:甲方将赔偿由此给乙方造成的损失,按每件加工费计算。 承揽人违约责任:甲方将收回原材料,合同履行金不退,并追究由此给甲方造成的损失,按每件加工费计算。 第十二条;解决合同纠纷的方式:双方本着平等自愿、 ...
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