律师您好，我是一名劳务派遣员工，合同签了一年，到8.31日到期，但是现在用人单位给我发了一份派遣单位解除劳动合同协议和派遣单位派遣员工解除劳动合同申请表，请问签了这份表格用人单位就不用支付赔偿金？而且，对我合同期内的工资还会按时发吗？...
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康律师您好，我是一名劳务派遣员工，合同签了一年，到8.31日到期，但是现在用人单位给我发了一份派遣单位解除劳动合同协议和派遣单位派遣员工解除劳动合同申请表，请问签了这份表格用人单位就不用支付赔偿金？而且，对我合同期内的工资还会按时发吗？...
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公司业务问题，我之前做的事情交由别的公司负责啦，公司希望我自己辞职，商谈结果是依照上月绩效支付我这些天的工资，否则只会一直支付基本工资。我想问下以上情况我是否就可以写解除劳动合同关系通知书给公司，并要求公司赔付我相应的经济赔偿金，并申请劳动仲裁。劳请告诉我我申请如上 ...
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补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付您好，我想问一下，我之前的问题是，(违反和解除劳动合同的经济补偿办法) 第五条中的 工作时间不满 有点困惑。疑问 是如果我只工作了一年和你工作了十年，还剩不到一年就要退休拿到的赔偿金一样岂不是很不公平？请老师帮我详细解答一下谢谢！...
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，你好！我于2007年进入该公司工作，之前签过两次劳动合同，2015年1月签了第三次劳动合同，但该公司的法人和名称和之前公司的不同，但是一个 2015年8月，该公司人事以公司经济效益不好为由要求与我解除劳动合同，并按N+1税后保险后工资支付我赔偿金并签定了离职补偿协议书，协议书上写明8.25号之前发放 ...
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一年，公司决定2015年5月31日撤销外贸部，想调我到电商部，我不同意，而且合同里面明确写着公司承担五险，但是公司并没有给我交社保，跟公司协商决定离职，但是公司不同意支付赔偿金，也没给我出具解除劳动合同的书面证明，我也尚未提交辞职信，这种情况我要怎么办，怎么样才能维护我的合法 ...
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判决被申请人在十日之内赔偿我经济补偿金，也就是五月是十八日，到昨天也没有给我相应的补偿，我该怎么办？ 同时，我在办理失业保险，当初被申请人也和我有解除劳动协议，但被申请人还没有支付我劳动仲裁的赔偿金，打电话通知我去签一份劳动解除协议，签这份协议会否影响我没有拿 ...
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公司在乌鲁木齐再没有业务，所以公司直接与我解除了劳动关系，现在我想让公司支付赔偿。一，因无故解除劳动关系的赔偿金二，三年来一直未签订合同（因是主管，有足够的证据证明事实劳动关系）三，要求补交存在劳动关系期间的社保现在我想问的是，这些赔偿应该怎么计算，有没有年限限制，仲裁赢的机会大 ...
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7000以上，降至现在的月收入1200元。也无相关待岗协议 单位没有依照《劳动合同法》在其规章制度中对“待岗”作出合理完善的规定，就任意对劳动者作出待岗 难以得到有效的救济。每日按时上下班，每月工资按照960元发放其实就是不想解除劳动合同，避免赔偿 逼迫我自动辞职。这种情况能要求单位支付经济补偿金吗？ ...
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我公司最近将一中层管理人员降职处理，他收到工资单之后不服工资下降，向劳动局提出仲裁，要求公司支付解除劳动合同关系的赔偿金、代通知金，以及补偿因降职的降薪部分。但是公司从来就没提出过跟他解除劳动合同，他目前也还在上班。这件事情公司方面需要怎么做呢？...
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