权益的事情被单位知道了。于是下午我去财务结算工资,同时在场还有其他也因被单位解除终止劳动合同的职工。我们这些人在结算工资时人事主管来了说“按照单位规定,你们几个人 日,我却被单位告知不能拿经济补偿金,理由是属于自动辞职,如有不服可提出劳动仲裁或法院解决。这下,我很气愤,感觉被骗了。我的辞职报告写着“因 ...
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公司被收购,原合同与中智签署,并未到合同终止日期;现新公司要求我们签署与中智解除劳动合同协议,但新公司于我们签署的劳动合同终止日期为原与中智签署的合同终止日期,这是否合理?并告知,如果不签署新合同,则视为自动离职。...
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六个。后来人事主管因我说话太直和同事相处不和谐,对公司产品不太熟为由和我解除劳动合同,当时我们同事都觉得很突然,而我情绪及为低落并没有和公司有太多的争执,我 为两个月,在这两个月期间其中一方都可以随时劳动合同,两个月之后买社保。我都已经快到三个月了就这样和我终止了劳动关系,面且在我离职之时已经是第三个 ...
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支付:(2008年1月1日至2011年2月15日)共计37个月应签订无固定期劳动合的而未签订的双倍工资:5000×37=185000元; 6、要求被申请人按《劳动合同法》第八十七条违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,支付二倍经济补偿金37500元; 以上的请求不知是否能得到仲裁支持 ...
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03月,我在厂里发生了工伤,并被鉴定为十级. 2010年01月01日起,我的原合同已经顺延生效至2011/12/31. 2010年01月11日,厂里告知我一个月后和我解除劳动合同.厂里对我进行了赔偿,除了必要的工伤赔偿外,还对解除合同一事补偿了我4个半月的工资. 根据劳动法的规定, ...
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算? 3、单位以年龄过大为由,八年没有交纳养老保险,终止劳动合同时有没有相关的补偿? 4、单位没有提前一个月通知劳动者,只是提前了几天而已,现在立刻就要解除关系,请问有没有相关补偿? 请专业人事详细说明下,毕竟是切身利益,谢谢了。另外,麻烦每条回答的时候最好 ...
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合同,合同是一年制,今年已有三年,公司是承包物业公司的外包工程,物业公司已经外包三年,现在物业外包合同已经到期,公司今年未竞标成功,导致我们的合同无法续签,公司又没有与我解除劳动关系,公司说是自动解除劳动合同,自动终止,没有提前通知我们解除劳动关系,这是自动解除劳动关系吗?可以得到补偿吗?如果 ...
//www.110.com/ask/question-13061773.html-
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,用人单位可以要求你承担。rnrnrn二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。 合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。rn前款规定的 ...
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2000年7月企业让我下岗进入再就业服务中心,期间1、没有给我办理企业职工下岗证;2、企业没有与我签订终止再就业协议,同时企业在没有告知或书面的前提于2002年7月与我强行解除合同,档案中没有解除劳动合同协议书; 企业是否违反国发《1993》54号文件第三条规定? ...
//www.110.com/ask/question-11898137.html-
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患重大疾病,单位终止合同,是否能够要求单位按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定赔偿医疗补助费—— “劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的 ...
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