(解除)劳动合同证明书上的因个人原因改为因项目结束,我也同意了签字了,后来博彦又发邮件来给我个辞职报告模板,叫我手写一下,我立刻电话询问,他们这只是一个 会到时候懒了 第三、现在的陪尝是二个月工资,因为我做了两年,如果是公司因为项目结束解除合同陪尝是否还要高点。 我的退工单还有没有办法改回来,如果博彦 ...
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白班的员工调到去上三班倒,从而逼迫员工(已签无固定期劳动合同)自动辞职。 请问这个情况,员工可以不去公司调整的岗位吗? 这样的情况是否可以向公司提出解除劳动合同? 这情况解除劳动合同有补偿吗? 如果有补偿,补偿金怎么计算? 计算年限是从进公司之日算起还是从2008年1月1日算起? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1584402.html-
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岗位一直是拿死工资的,没提成没奖金。转正后的五险一金也一直是以4000的标准缴。现在公司说因为业务少,要让我快速学习好软件测试,这个将作为我的工作及考核,经理口头上还是要扣10%做绩效。我不同意。我在公司,工作时间内所有任务都按时完成,而且入职那时就说了开的薪水不连加班 ...
//www.110.com/ask/question-1554698.html-
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、本人已工作10年,未向单位提交过书面辞职报告。2月23日公司通知本人交车,让我在合同附页上签字,同意合同终止日期变更为2013年2月25日,原 ,是否给我赔偿金,怎么计算,应理赔多少? 2、赔偿金是按545元的月工资计算,还是按社保基数或者个税反推出工资计算?十年工龄如何赔偿? 3、能否要求赔偿损失 ...
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没有与公司签订合同,公司规定每月20号发工资,但是是发上个月的工资,总是压着一个月的工资《例如今天是2月20号,公司就发1月20号之前的工资》现在我已离职,而且写了离职申请他们也同意了,我是不是可以立即拿到我所有应得的工资呢? 还是得按照当初的约定等到下个月20号才能拿到我这个月的工资呢??...
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在公司工作半年,购买保险3个月,但是工司没有向我索要购买保险的资料(购买保险还是没有经过我本人的同意,公司说我签了合同就必须购买,但是我没有得到我的那份合同)在我辞职的最后一个月还扣除我2个月的保险金。请问,如果公司没有购买保险,我是否可以把那些我所交的保险费用要回来?...
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年。到期后公司和我都没有主动提起续签。 6月1日我向公司提起口头辞职,老板同意了。 但是有两笔合同还没有出货,老板要求我做到发出货物才能结算走人。所以到了7 的费用都向客户收取。 老板说要等安装完毕来计算收到的安装费和支出的费用是赚还是赔,赔了就拿扣下来的我的提成补上去。 但是现在我已经不能插手和客户 ...
//www.110.com/ask/question-1129323.html-
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的80%--2400元。。 到2012.2.3(亦即在公司已上班3个月了)经总公司领导要求,我写了转正申请,办事处领导也签字同意转正,但是到2012.3.15 发薪之日又说我的转正是从2012.3月算起(工资还是按2400 计的),并于3.13签订了劳动合同.但是很快总部又说我的转正没有批, ...
//www.110.com/ask/question-907643.html-
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,但被申请人于2011年11月28日要求申请人辞职,并安排到临近另一城市某公司上班,重新签订劳动合同,申请人不同意,并继续在被申请人处上班,被申请人以种种 了,他说我申请事项的第一条欠妥,存在风险,心里好担心,不知道真有风险还是这位法官有不可告人的秘密 这一两天就要立案,希望有青岛的律师给予支持,自己 ...
//www.110.com/ask/question-763585.html-
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我是单位会计,4月1日发邮件提出辞职,老板当时同意了,4月24日新的会计来,工作已经交接,但是公司有一个员工因为工资申请仲裁,公司以这事情没有处理好为由,没有给我办理离职手续,工资也尚未发放,这样我还算不算是公司的员工呀?...
//www.110.com/ask/question-118030.html-
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