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现本人因公司违约(违反劳动法第三十八条,第二款)提出解除劳动合同。并依据劳动法第四十六条第一款,要求单位向我支付经济补偿。并依据江苏省工资支付条例第三 。而提供的证据是被控股公司企业经营状况较差。 请问:1.改制时应发放的补偿金应否支付给我? 2.我应得到多少补偿? 3.他提供的证据是否有效? 4.我 ...
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上班。可以提出离职申请补偿金并且补缴社保费用吗?还是只能选择其中一种?我写的一份通知书知道行不行?求专业人士指点,通知书如下: 解除劳动 》相关规定。通知贵公司于2014年——月——日正式解除劳动关系 并要求结清本人工资、支付本人解除劳动合同补偿金、补缴——年——月至今的社会 保险费用。 本人保留向 ...
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并修改合同,但我因专业问题同意去别的岗位,要求单位要么继续提供这个岗位让我工作,要么由单位提出与我协商解除劳动合同支付经济补偿金。 但是单位跟我说现在没有这个岗位,所以无法提供,而且单位也没有跟我解除劳动合同的打算。让我要么去别的岗位工作,要么自己辞职走人,没有经济补偿金。 请问 ...
//www.110.com/ask/question-2263995.html-了解详情
公司违反劳动合同法,单方面强制降职降薪,与劳动者协商,劳动者收到薪资有少,要求解除劳动合同支付经济补偿金,公司同意。劳动者申请劳动仲裁,一定要离职了才能申请仲裁要求支付经济补偿金吗?能边上班边申请仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-1073588.html-了解详情
地区工作,而我愿意去,现公司以我服从公司安排为由将我解雇,经协商,我与公司达成解除劳动合同的约定。劳动合同还没到期,但劳动合同上面未标明具体的工作地点,由于销售工作的性质,工作地点上只简单的写了一个“外地”。我跟公司提出要经济补偿金,公司说调动我的工作地点没有违反合同 ...
//www.110.com/ask/question-996038.html-了解详情
的员工,老板是比利时人,从事服装加工和出口业务,以下简称A公司。 以前我们的劳动合同都是同公司一年一签,已经连续签了好多年了。上一份合同已经于 员工之前的工龄,A公司承担由此(之前的工龄)引起的的所有责任,包括、但限于支付乙方(员工)解除劳动关系的经济补偿金”。这种拗口的条款,我们实在看懂是否有 ...
//www.110.com/ask/question-890809.html-了解详情
了,这之前,我们一直是固定的职工,合同都是长期的,当时企业改制的时候,解除了全体职工的劳动合同,但是没有支付任何的补偿给职工。只是和我们重新签定了 等原因而改变工作单位或因成建制调动、组织调动等原因改变工作单位,原单位未支付经济补偿金的,其在原单位的工作年限可以计算为本单位工作限; 5、《劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-96825.html-了解详情
补偿金;2 同意1的赔偿一年一个月的经济补偿金; 3 对1,2都同意的支付最底的生活保障,到合同结束+合同终止经补偿金.没有提前书面通知,直接协商的,说是协商其实就是 就开除,一分钱没有.很多人被逼选1,我们就这样被威逼利诱的了字.请问对此事还能劳动仲裁吗?或者上诉?那签过1的还能拿回剩余的钱吗?...
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?(我们招聘工的待遇和正式员工差远了,说存在10倍的差别都夸张) 问题四:经济补偿金计算年限是否可以要求从参加工作开始,直至走人那一刻结束?(不用考虑 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资”,索要两倍工资? 我们公司虽然是 ...
//www.110.com/ask/question-39722.html-了解详情
由于现公司(建筑行业)按照劳动合同支付工资、五险一金等,甚至从去年19年拖延至今未付,未通知员工,公司擅自停缴五险一金,我想申请劳动仲裁:解除劳动合同、经济补偿金支付年休假期工资、其他社会保险待遇、赔偿金等。 我的基本工资是税前5000元,工龄(一年)50元, ...
//www.110.com/ask/question-15373058.html-了解详情
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