合同到期公司不给续签，没有正式的书面通知，算不算违法...
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我在一家保安公司做保安，可是做了一个月左右不适应，我就辞工，合同上说要提前一个月书面通知，可我写辞工书的时候，队长说什么时候招来新人，我什么时候走，不然不給工资，请问这合法吗？另外那个地方是2个人的岗位有一个岗位是上3.5个小时，现在全让我一个人顶2个人的岗位，请问这合法吗？...
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您好，我们单位没有提前书面通知我们就要把我们调动到另外一个部门合法吗？...
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工作五个月无过错，公司提前30天书面通知并且承诺给予半个月经济补偿要求解除劳动合同，是否已赔偿到位，能否要求双倍赔偿金...
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工作五个月无过错，公司提前30天书面通知并且承诺给予半个月经济补偿要求解除劳动合同，是否已赔偿到位，能否要求双倍赔偿金...
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工作五个月无过错，公司提前30天书面通知并且承诺给予半个月经济补偿要求解除劳动合同，是否还可要求其他的赔偿...
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公司因经营困难没有书面通知没有重订合同就把我调岗了这是否违法...
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公司因经营困难没有书面通知没有重订合同把我调岗了是否违法？...
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你好，我们公司要搬到菲律宾去，没有提前一个月书面通知解雇员工，我们可以得到双倍补偿吗？还有公司跟某些员工由于赔偿问题没有谈妥，公司能单方面停员工卡，不让上班吗，这样合法吗...
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