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新到一家企业,跟员工签订的劳动合同,都是一年一签的,到确定期限就再重新签订一份新合同,重新约定期限和试用期时间等,不明白之前的人资为什么这么操作,这样签订的劳动合同有什么利弊么,麻烦给解释 ...
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我在北京,我想咨询一下,企业员工之间签订的劳动合同里面的委托人或代理人签字可以由签订合同的人事专员填写吗,如果可以是要经过董事长授权的吗?...
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原来服务的企业因为重组分成两个公司,人随业务走,部分员工在原公司继续服务,我们被划到新成立的公司。由于新公司装入部分负资产且前途未卜,我们跟原公司签订的无固定期限劳动合同无法履行,原公司已单方面解除劳动合同并提出赔款方案。公司赔偿 ...
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私人企业是否有权随意更改下调员工工资? 是否允许私人企业加收员工工作服费用? 劳动合同,都是我们签好上交的。并没有写工资多少!可能后期人事才写多少钱,我们可以按照每个月工资卡发放工资来计算,如果低于以往是否公司构成违法?...
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你好丁律师!我是一个铁路企业员工,到单位工作15年。虽然公司每年都会给劳动合同给我们签,但是15年公司从不给我们签订的合同。请问公司这算不算违法?我该怎样维权?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4776589.html-了解详情
年7月8日,现已离职半个月左右。 我们单位曾经和我们签了两个劳动合同,都是叁年期限合同(一个是2013年至2016年,另一个是2015年2月1日至2018年 ; 六、其实我们单位还有一笔工作补助(近陆仟元)并未发放给我,因是员工与单位的口头约定,虽已是实际报酬,但无文件证据,而且单位目前在岗人员也并未 ...
//www.110.com/ask/question-4377187.html-了解详情
我是中铝公司的员工,现在因为企业改制的需要,公司要跟我们协议解除劳动合同,我现在已经在本企业连续工作已满23年,请问我如果解除劳动合同后,养老金什么时间可以领取。期待答复,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4109865.html-了解详情
在—私企工作四年多,有企业自拟的劳动合同但不给职工和劳动监管部门的那两份,现企业面临破产尚拖欠全体员工四个多月的工资及—年的各类保险金。做为职工该如何维权?没有离职的职工应该先离职后维权还是边维权边工作?...
//www.110.com/ask/question-4093464.html-了解详情
回学校写毕业设计,其实就是差不多2个月的时间,在13年的8月正式签订了劳动合同(情况同上,自己手中也是没有),为期3年。 现在工作1年3个月, 政府给企业补助培训费用,这个事情是我偶然看见的,别的公司也有,这么说的话,企业就算培训我们花费了一些费用,政府也支付了一些费用(我无意间看见貌似是9371元) ...
//www.110.com/ask/question-2968245.html-了解详情
民营企业关闭,之前已签订劳动合同但未给员工买保险(公司员工最长工龄3年多),在没有给员工明确关闭的情况下,将员工过渡到同工作环境、工作条件、且薪酬 未降低,准确的说,私营老板注销了A公司,他的朋友又成立了新公司B,然后把员工过渡到朋友B公司,员工要求补偿A公司未买的保险费,请问如何将公司损失降到最低?...
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