企业一线职工工作性质是倒班，年假应该按照白班工作日休五天还是按照倒班状态休五个班？我是中粮生化能源肇东有限公司一线员工，我的工种是上八 16~24中间休24小时。 还有我们无法定假日，碰到的话，给加班工资！ 周六周日无假期，无加班工资！ 白班职工：365天/年-11天法定假日-52个周末×2=250天 ...
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等征收部门和我具体商谈实际补偿金及其它补偿，并出具正式征收补偿协议。过后我企业就收到了出租方的通知去出租方领取补偿金。补偿金里除去装修的约17万， 的建筑面积）约11万左右的一次性经营损失。企业员工的失业安置费只字未提。整个企业完全停产。为了还贷和发放工人的留守工资，迫不得已在出租方领取了不到30万的 ...
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的，是员工推我出来处理的，所以我把机器卖了钱，加他银行的钱发了员工的工资与补偿，还有钱余下的，然后我想把营业执照与各种执照注销。现在只剩6个人了， ，把厂注销，属不属违法，他人都死了，没有人同意我这样做。是港奥台投资企业，有限公司，投资公司的公章在我手上，我能出具委托书吗？那边是空壳的公司，还有剩余的 ...
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请教；我司属私营小企业，员工的病假工资如何计算？呈请各位法律专家赐教。谢谢！恭祝事业兴隆！顺利！身体健康！羊年大吉！...
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一级建造师注册期间，非个人原因待工（项目未开工），中间来回往返项目参与前期业主会议交涉等，且被安排学习考试相关配套的证书，已经五个多月，项目所谓承包人和企业在工资上扯皮，员工个人该如何索要个人的合法工资福利保障及误工损失？...
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你好，我想咨询下，公司与员工签定了试用期合同三个月，但四个月发工资时，试用期过后没有涨员工的工资，企业让员工离开的，是否涉及到赔偿的问题 。...
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调解，让我撤销仲裁，如果我去仲裁就让我赔偿公司损失。公司为快递类企业，今天公司派人调解时本人才看到公司造成损失的事件内容，事件发生时间为 54500，（因不能证明本人工资所以可能会按当地最低基本工资算，这样算下来只有25000左右） 公司的规章制度当时并没有进行公示和对员工进行培训。 请问假如真的是 ...
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企业破产之后员工的工资是摆在第一位的，那么像那些以收购为主的企业拖欠了那些原料农副产品会不会得到保障？...
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私人企业签订过合同是否生效，中途解雇员工是否合法合理工资每月10号发，到月底还不发算不算拖欠工资？...
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本人感到很不满申请离职，最后公司决定在我离职的最后月工资（即5月份的工资扣除500元）。我月工资是税前2800RMB，请问这种做法合理吗？是不是劳动法有规定企业每月最多只能扣员工工资的5%啊？很急需各位律师的帮助，恳请各位帮帮忙。...
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