重新调回化验室工作，2017年5月初，该企业口头通知将于5月底6月初进行人员裁减，我妻子于5月31日临时接到化验室领导通知，让其于2017年6月1日 。报到后，我妻子与其他3位同事表示不同意调岗，人力资源部就安排在该企业会议室进行员工手册学习至2017年06月06日，且人力资源部表示培训学习待岗期间只 ...
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企业内退劳动法最新规定是什么？我们单位是国有企业改制成股份制企业，现在又把全部债权债务转让给个人了，可新任领导要搞内退：女45岁，男55岁以上.只负责缴纳劳动保险，再给200元，这符合劳动法吗？如果我们不同意该如何解决？...
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企业内退劳动法最新规定是什么？我们单位是国有企业改制成股份制企业，现在又把全部债权债务转让给个人了，可新任领导要搞内退：女45岁，男55岁以上.只负责缴纳劳动保险，再给200元，这符合劳动法吗？如果我们不同意该如何解决？...
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组织召开首次全体临时业主大会会议.末经业主表决通过选聘新豪翔物业管理服务企业.结果被老物业起诉.业主委员会成员和小区组长带头不交拿物业管理服务费.还在 现在4个多月了.罢免问题至今未解决.罢免代表把材料递交到四川省纪检部门.为了维护业主利益.舜和家园业主现在最后希望.只有向我们尊敬四川省委领导！求助。 ...
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但是现在事业编制工人涨工资了，我们一分不涨，事业编制工人工资是我们企业编制工人的一倍都多，我们当时招聘进来的时候领导和我们说我们是同工同酬，参照事业编制开工资，现在事业编制工人周六周日休息，而我们只休周日，平时法定假日也比事业编制休的天数少，也没有 ...
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办中小学一名教师，我的身份是工人在这个学校干的是教师的工作，给我安企业工人发工资这合理吗？2004年青海省人民政府办公工厅转发国办发关于解决企业办中小学 在职教师的工资和政府办学教师相比较低于政府办教师的工资差额部分由企业发放，我拿文件找单位领导他们说无法解决，请问我该怎么办，我能否要回差额这部分工资 ...
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我在企业二十年了，无固定期合同。现在企业续存还在，主业搬家了，改名为股份有限公司，领导说企业没有了，要从签合同。现在我想问的是合同不想签，因为他不与我谈收入问题，企业合同没赔偿...
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护龄的护理工作者同时中级职称主管护师10年，事业单位有明文规定了护龄和职称津贴补助标准，《山东省工资制度改革领导小组》鲁工改【1985】7号《关于山东省护士工龄津贴的实施办法》中享有护士工龄津贴的资格。而企业（国企）却没有任何规定，但单位其他部门却享有职称津贴 ...
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秦律师你好，我在一家国营和私营合资的企业工作四年半，我自身是私营企业委派到这家企业的，劳动合同是和这家合资企业签的，11年六月一日首次签的三年 日期是14年六月一日至16年6月1日止，现合同未到期，今年7月31日，公司领导口头通知，结合公司的自身状况需要解除劳动合同，公司也给我们一段时间去找工作，8月 ...
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上班七年，公司于14年底喧布解散，大部分员工被辞退，我被该企业拖欠五万多元，公司领导及老板迟迟没给员工一明确说法和如何还清所欠工资计划，我们多 结，现公司已人去楼空，找当地劳动局申请劳动仲栽及当地县政府未果(都回复：找不到企业老板)，请问这种情况，对我们弱势群体而言如何处理，都是血汗钱，不甘心这么就打 ...
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