约定的五月份工资的发放时间，但是到现在他都没有发给我，理由是 劳动法有规定，自动离职，扣一个月工资。请问劳动法有没有这一条？ 我发短信告知他，如果不发工资 了，一口咬定就是我没有完成，我没有证据，请问该怎么办？ 他说他不给我办离职就没有下一家公司敢接受我，没有离职证明，新单位也要付连带责任。请问我该 ...
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是大区经理的个人账户发放的工资。一直未签订劳动合同及缴纳社保，因2013年2月份离职后，公司一直扣押我两个月的工资不给。我打算申请仲裁。但是公司却因 ？我该如何证明与青岛公司的劳动事实关系？该如何要回属于我的工资？公司继续不认可济南办事处，继续说我是济南代理商的私自雇用的工作人员，我该怎么办？ 请有 ...
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号签定了劳动合同，合同中规定采用标准工时制工作。可是该公司一直不建立考勤计时系统，常常让我加班，又不给加班费，也没有调休。 我于2012年1月16号提出 申请书上没有写因加班费拖欠和经常加班而要求离职，我如果写这些就不给开离职证明，没有离职证明书我不好找工作啊。这样我就不能主张要求经济赔偿了。但是我的 ...
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英瑞德人力公司私自写的一个附加合同，里面写的是在一个公司不做满5天没钱，做满5天到20天，只给百分之三十的钱，做满20天不满一个月只给百分之五十 10月18下午去英瑞德人力公司办离职，英瑞德人力公司说要扣我一半的工资《800元》，因为就凭英瑞德人力公司私自写的那个协定，我该怎么办呢？我10月份的工资要 ...
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大学刚毕业好不容易找到份工作，知道有这种条款也不得不签，离职时要是不按公司的来离职证明上就会给你写出还欠公司多少钱，劳动关系并未终止的字样，影响就业，所以 多钱！ 4、 像这种把赔偿金抵扣在不合理的培训费里，是否有效？但是我这边并没有这方面的纸质证据，而他们却有我签的9000元收据，这可怎么办啊？...
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已在广州另外一家公司上班，但是这是个国企，需要办理档案及离职证明，但是原来公司不给开，第一次让办在职证明，我朋友开了，说不行，又说要按照公司所谓的规定来 在职证明差不多，但是现在的公司已经为员工开了在职证明，再开同样的证明肯定是不可能的，不知道原单位所谓的规格是否临时写的，故意刁难员工，您说该怎么办？...
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今年6月份合同到期后，公司以不续签名义单方面解除合同。当时我因生病治疗（有医院开局证明，病假2个月6，7月份），无法到异地公司上班和签订劳动合同。 清。但是去年6月份至今公司公积金还没给。公积金这块我可以同公司要么。 因公司网上提交离职原因为我个人辞职而无法领取失业保险金，我这边该怎么办？因生病未来很 ...
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通知辞退吗？卡在年前10号让我办理离职，是让我填离职不是开辞退证明，不给上社保，和当初面试答应的春节带薪，说他们公司工作到15号以后才给上，而且 公司借口实习期不合适（实际是困难的活干完了，剩下的工作老板觉得没必要增加一人开销，可以分给其他人工作，卸磨杀驴的意思，有录音明确证明等证据），请问我该怎么办...
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，我的身份信息在税局已显示非正常状态，无法处理相关税务。我去税务局处理此事，税务局的给我说需要非正常户哪家公司开的离职证明（我想说我都没有去他们公司上过班怎么有 我联系老板来解除非正常（联系了那家非正常公司的老板，叫他们处理这件事，他们说不打算要这家公司了，叫我自己去处理）。现在我该怎么办，如何维权。...
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2017年3月18向公司提出离职申请，公司同意并签字，现在公司因为不愿意赔偿一次性伤残就业补助金1.5万元，老板拒绝给我提供离职证明，为我再次就业工作造成影响，并说明如果我不要这1.5万的补助金就可以给我提供离职证明，这种情况该怎么办？...
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