我们是那里的临时工而已，工资发放的时间，多少我们都不了解，随公司高兴，想怎样就怎样。本来说好是按件算的，后来又说跟工作量跟出勤有关，这个我们都 半，也是没有什么补偿的，他们都说计件的，所以就不会有那些。即使加班那么多，工资也就3400左右而已。现在却这样子，所以我们也再也忍不下去了。他们欺负我们远，闹 ...
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与劳务派遣公司恢复劳动关系，恢复期间认作无工作期间，以最低工资标准发放报酬，补发期间却从劳动者仲裁日起开始算（之前强制先调解耗了一段时间），直到法院判决之日止。目前合同已在判决书下来10天后到期，等于仲裁前和最后到期这段时间就没有算在无工作期间 ...
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当初与公司签定的合同书上注明月薪制： 基本工资3000元，岗位薪资3000元，绩效奖金3000元，共计9000元/月，现因涉及加班时间，需计算加班工资。 另说明：公司每月发放 基本工资+岗位薪资=6000元，另3000元的绩效奖金以季度形式发放。 请问： 1、 公司现在是以3000元为底来计算，请问 ...
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，30万。5个档次，每个月给开工资， 购房意向金万元 绩效薪资（元）差旅补助（元）薪金发放时间(月)分销每万元上浮） 1 见习分销员 1000 优惠房价购买住房 购房意向金转为同等购房款使用 最高可享受百分之五十的购房基金补助 2.协议时效: 公司和客户签订协议约定团购三年内有效，时效内直至客户通过 ...
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我在某公司实习了一个月,就被辞退了.按某公司的发放工资制度,是每月十号发工资,但现在已经十八号了,还是没有给我工资,打电话过去问,说是十五号发,还说什么本公司发工资总是会推迟几天的.我想问一下,遇到这种情况应该怎么办?是不是什么时候都可以申请劳动仲裁,要求其公司还我实习期间的 ...
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，期间我请过一次15天的假（厂里批准的，但是请假条在人事部保存）。公司考勤是微电脑打卡的，卡上只有姓名和部门，去年是星期一到星期六上班，星期天休息， 职务津贴、然后什么伙食费、借支、加班费 最后就是实得工资，签名。上面没有任何与公司有关的标志和工资发放时间。几乎每个月对工资都要过两个月才发，比如3月的 ...
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2006年到公司工作，开始签了一份2年的劳动合同，合同到期后未再续签，但一直在公司工作至今年，公司正常发放工资并缴纳各项保险。现在公司无故辞退我，我可以要求从什么时间到什么时间的双倍工资？...
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，国家法定假日也不放假（主要是公司是服务性公司，休息日及节假日也是最客户最多的时候） 3、试用期是7天，不计工资 4、工资发放是现金，但员工还都扣了 完 请教各位老师，根据上述情况可以针对： 1、哪些方面维权？2、如何维权？3、时间大概要多久？ 4、证据方面请各位老师说得稍微详细点，以及有多大的把握！ ...
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我和公司签订三年的劳动合同，但是现在我想辞职我该怎么办，问题是合同不见了，现在我递交辞职报告之后可以走吗另外公司每月没有及时按照合同上的时间发放工资，我可以随时走吗 ?万一走了之后公司不发放工资怎么办？ 申请劳动仲裁是怎么个程序...
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公司从2008年10月到2010年3月期间一直有拖欠工资的现象，我于2010年3月离职，但公司一直无将拖欠的工资发放给我，我已经向劳动部门申请劳动仲裁，但该公司 找不到公司，所以每次有仲裁决议都要公告，每次公告就要两个月时间，9月14日劳动仲裁那边出了一份决议书，决议书内容是可以向法院申请执行，但我到 ...
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