，但是公司工资一直是滞后3个月才发放，理由是当我们这些员工未到合同期时想辞职，就要扣除3个月的工资不发，而且自己要负责回国机票。由于在国外工作不能够适应 会拖至少两个月，理由是要求替换人员到位，而且在辞职后 公司也也不会发拖欠的3个月工资。合同上并没有提过这些，而且在这里工作由于人员缺少，工作的性质也 ...
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还是我多次催促下联系上， 结果是说我旷工，不发我工资。公司没有发给我们员工手册，我也没有看见 规章制度,请假期间第二天老板打过一次电话，未接到并且发 ？他们辞退我是否违法？就算我有违规，他们扣除我 7月份工资是否合理？如果不合理他们拖欠我7月份工资半个月是否要给25% 补偿？ 事情经过就是如此，诚恳的 ...
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自2011年8月份成立以来，直到今天也没有给员工发工资，也没有和我们签订劳动合同。2011年9月30日，公司由于拖欠办公室租金办公室大门被业主锁住。此后 要求劳动仲裁，但是毛晓荣说老板的后台很硬。我们要求拿回自己应得的工资也不行吗？晶瑞董事长：方光明 毛晓荣：13546965328 瑞华董事长胡文善： ...
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1日来这家公司工作，但至今2011年未签订任何书面合同，公司是个个体私营企业，我没有其他记录，工资签名都在他哪，只有上班做的有些东西有记录，并续签2011年的 说，未跟员工签合同满一年后，公司应该以实际劳动时间的双倍工资来补偿。 我的问题： 1、因工资过低，我准备申请劳动仲裁，我可以因公司拖欠了1年才 ...
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我们公司总是拖欠工资，已经拖欠我3个多月了，应该有将近4千快钱，但是我没有劳动合同，没有任何雇佣协议，现在觉得公司不行了，就离职了，但是公司不给之前拖欠的工资，之前说没钱，但是现在公司带着员工出去旅游，有钱还不给补充工资，谁能告诉我怎么办，这是什么世道，要钱还得跟乞丐似的？...
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平时8.5元、小时（当天最低底薪为1320元/月） 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买社保，并拖欠工资。 所以本人想提前30天，提出辞工申请，可是公司 员工不同意。 在深圳劳动局咨询时建议把辞工书以快递方式寄给公司相关人员。 问题1.假如公司方面知道这是辞书会不收件我应该如何处理？ 问题2.收件人是 ...
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正常情况在10.15发。但是在10月22日告诉我说经手的一份合同没有盖齐封章而要扣押我的工资，公司调查清了是什么问题才会发给我，其实这份合同是在7月份 律师，谢谢！这家公司在广州，是中港合资的，其实我在职时就因各种原因拖欠了多家业务关系单位的业务款，经我接手处理的案件就有两个，还有几个是没有起诉，只是 ...
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接到了上级领导的飞信通知叫我门停止手上工作等待公司安排。随后几天我门打电话发邮件等多种方式和九城；华谊联系都没有得到明确说法！8月12日我门工作用的的 承受的了！！明明知道九城和华谊有很多违法的地方：拖欠工资，无故大量裁员；未按规定签合同，未给员工买保险等等却因种种原因让这样的企业逍遥法外（每项我门都 ...
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本人于8月16日进入公司,公司加上我们两个刚入职的只有三个员工，在这期间有一次口头询问什么时候签合同，还有一次微信询问什么时候签合同，都 老板让我们提供银行卡等信息，然后就一直拖着了，今天才得知，正式员工已经发工资了，而和我一起来的同事都没有发，期间告诉我们头脑不灵活，手脚不细心，可能过不了试用期， ...
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16号了都还没有发放，是否已构成拖欠工资了？我是否可以单方面解除劳动合同？还是说因为现在疫情原因，有相关政策允许延缓支付员工工资？ 还有一点就是合同书 履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同，无法协商一致的，甲方可提前三十日通知乙方接触合同”。如果是公司拖欠工资的话，我是否可以直接走人？ ...
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