提成,出车油耗也是定死了的,百公里XX ,如超出就由我们司机自己承担。但是公司长期克扣公里数。比如实际跑了1100公里只给1000公里,少给这100公里,工资到是小 对单位有损失,领导竟然让我们司机来承担一部分,交通判定书都说我们是没责任的了, 我想问下这样的领导属于什么行为,我们能用法律来讨公道吗?...
//www.110.com/ask/question-5094519.html-
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创业公司实行期权激励制度,要求我们员工将每月薪水的一部分用于认购公司的期权,实发薪水就会比以前少了。认购期权后,每年年底可参与分红,3年以后可行权,如果要将期权变为员工股的话还得另外掏钱。3年内员工离职的话,期权公司就收回,也没任何补偿。想咨询这样的操作方式符合相关法律法规的规定吗?...
//www.110.com/ask/question-5009381.html-
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,我怎么办?2014年3月入职,合同约定底薪7200元。我是做电子商务的,公司天猫旗舰店主管。2014年度我带领团队实际完成销售额2000万,我的奖金分到每个 ,还将面临被开除!职业这样的制度是否合理?2.我觉得公司是故意刁难我,我能否以被降薪为由要求赔偿N+1走人?期待专业的法律人士给出合理的建议。...
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我公司属国有企业,2014年通过公开招投标方式确定了一家保洁公司,费用1400多万元。当时合同约定期限为一年。今年合同到期了,经过市场调研,目前合作的这家 ?谢谢!但假如对方不愿意合作的话,我们今年肯定得重新招标。我们现在就担心直接和对方签订合同违背相关法律法规,像:招投标法、大宗物品采购等相关制度...
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一份促销员规章制度和奖励,说在我们工作期间就已经宣示(我们工作期间从没见过这个制度)3、他主张因为是短期临时促销员,所以根据有关法规没与我签订劳动合同。4 表等证据对我没有约束力所以不算证据。5、仲裁机关在仲裁过程中,他公司没有接到任何通知。 然后他要求撤消劳动仲裁并要求我支付诉讼费用。 我现在的证据 ...
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:__________________ 甲方法定代表人:____________ 乙方:_______________ 身份证号:__________________ 身份证号:___________ 甲乙双方实行协议工资制度: 一、甲方为乙方缴纳,养老、工伤、医疗、失业、生育险,按照甲乙双方缴纳 ...
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我在一家外资企业工作了半年多 公司人事部门从来没有和我谈到过要签订劳动合同 和投社会保险的问题 况且我在非工伤住院休假期间 也没又工资 该公司实在是做的太过分了 我申请辞职还不予批准 说要等一个月之后才能批准 我实在待不下去了 公司制度简直坑人 请问我如果走法律途径能得到补偿么?...
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公司裁员,经过调岗等系列手段后未果,现在给我们列出一系列的规章制度,这些制度我们入职签合同的时候从来就没看到过,可以说是一些霸王条款,不是罚钱就是辞退 看过!请问,如果我口头承认我履行这些规定,有法律效应吗?我们签还是不签,不签有办法可以保护我们的权益吗?现在公司就是不想给赔偿金,变相压迫我们自己走...
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2013年5月15日要求离职 老总不给批 然后自动离职 现公司用公司制度说不给我们发5月份工资 之前公司也没有和我们签订劳动合同 我们可以用法律手段要到我们的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1748792.html-
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,入职是分公司一手代理总公司面试签约。上月分公司负责人及人事编造理由说我违反公司制度口头辞退,没有发书面解除协议通知书,称分公司没章,总公司会将解除协议 ,收到总公司以旷工名义辞退的解除协议通知书。我有分公司的人辞退我的录音。请问这种分公司人事说的辞退内容具有法律效应么?我需要怎么维权?还有我要求公司 ...
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