合同，该如何支付经济补偿？ 答：公司解除劳动合同的，按照新法和旧法都应当支付经济补偿，但对违法解除合同的，劳动合同法规定如果劳动者要求继续履行劳动合同的 7月1日至2007年12月31日的工作年限（正好7年半）支付解除劳动合同的经济补偿金为8个月×月工资（2007年度月平均工资），支付赔偿金为月工资× ...
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、乙方已经详细阅读本合同和操作规程及甲方公司规章制度，已明确掌握甲方的规章制度； 2、乙方在劳动合同期限内未经过甲方同意单方解除合同应当支付给甲方人民币 规章制度、操作规程或者违法犯罪，甲方有权开除乙方。 2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除 ...
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并承诺工资待遇不变，转签未给任何补偿。现在公司又要求我们以个人原因自愿解除劳动合同后再签另一个劳务外包公司在本地设立的分公司，如果不签，公司将直接 签这个合同，要怎样维护我们的合法权益？如果我们不签，公司就直接解除劳动合同并付赔偿金，但这不是我们这个弱势群体的原因，支付的赔偿金如果只按合同法规定的赔付 ...
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合同确认书，内容:与某年某月某日接到公司提前解除劳动合同通知书后，与某公司协商一致，同意解除劳动合同。现已到劳动合同终止日期，本确认书签署后，随即劳动合同 。公司同意赔偿一个月工资赔偿金，但本月应上24天班，公司以没活为理由只让上了12天班，是否可以要求发放正月工资？试用期工资未投保，是否可以要求补交 ...
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；关于违约责任：如买方逾期未履行义务超过10日或其他基本违约行为，卖方可解除合同并选择要求买方付转让价20%违约金或没收定金。如卖方逾期未履行义务超过10日或其他 ，并不是给担保公司的赎楼公证，无法办理赎楼事宜，直到合同签订26天后才办好，超出合同约定的10天，期间我多次找中介要求解除合同，但中介和 ...
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不付，可以在日后给调休使用。第二年清明扫墓，国定假有调整，姐姐提前买了票，我要求使用调休，老板全部赖掉，说他没说过。在第二年的7月中旬，老板的违法行为 请问，老板解除我是在7月？还是10月？公司属于违法解约吗？那么新公司的8月9月能属于劳务合同吗？老板故意不给我解除书，就是想赖掉补偿金，但是他又担心他 ...
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给次承租人。 2015年05月，出租人向法院起诉，承租人拖欠租金，要求解除合同。 2015年09月09日，出租人、承租人和A公司签订协议书，出租人同意承租人将承包合同 合同。承租人转让债权的应当通知次承租人，否则对次承租人不发生效力。A公司取得债权但应受到原债权的约束，不得收回租赁物和随意加租。 我的 ...
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解雇我的三项理由是完全不成立的。 现在，我正计划申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系，并要求支付我仲裁期间的工资和保险。 但是，我有两个担心：第一，即便打 关系，而公司也拒不让步，仲裁庭是否可能摒弃我的初始诉求，而判决公司违法解除合同，只要求公司支付我2N赔偿金了事？如果这样，我又该怎么办？因为我的诉求就是 ...
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解除劳动合同，以违纪为名解除合同的。我是属于驻办事处员工，公司有许多规章制度平时让我们学习签字。员工手册上也有很多规章制度的要求。但在实际的工作过程中，受命 ，当时也按主管领导的授意承认违规。现在想咨询一下：在我的合同里有一条按照甲方的要求开展工作，我的直接主管能不能代表甲方，团队其他成员同样开展工作 ...
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解除劳动合同，以违纪为名解除合同的。我是属于驻办事处员工，公司有许多规章制度平时让我们学习签字。员工手册上也有很多规章制度的要求。但在实际的工作过程中，受命 ，当时也按主管领导的授意承认违规。现在想咨询一下：在我的合同里有一条按照甲方的要求开展工作，我的直接主管能不能代表甲方，团队其他成员同样开展工作 ...
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