,并签定一份三方确认书,大意如下:同意从A公司离职,到B公司工作。当天,同A公司解除劳动合同。A公司于次年关闭,并成为乙方的一个事业部。 第二次签约 公司的法人不一样。 现在需要帮忙的是: 1.由于三方协议书的关系,是否可以认定B公司实际上是继承了A公司的工龄和合同,因此第一次和甲方续签的时候,不是一 ...
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由于公司存在违法行为(不签劳动合同.不计加班费)本人22日通过特快向用人单位寄了解除劳动合同关系通知书.现在用人单位回了个通知书给我.说收到我的通知书.不愿意我解除劳动合同关系.叫我回去上班...这个情况我不去上班有什么后果?我已经交了材料给仲裁...我需要回复用人单位么?怎么做?谢谢.......
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(协议上也说是技术提高培养计划),培训完后需在该公司服务满3年,培训期间若提出解除劳动合同关系的,需按照已经发生的培养费赔偿,3个月后提出 的“若公司安排培训产生的费用可以约定服务期,若违法则需交违约金”,最多只能算是个公司内部培训而已,不能以此来约定服务期以及违约金,各位律师觉得呢? 期待各位律师 ...
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证,我隔天自己去办理退工。解除劳动证明里面一栏不是我的签名,是人事经理签我的名字,这是不是不对的,违法的?再那天之前我有去过公司找我的下一任,有亲笔 了是不是就不用管他们签字没签字了??是不是就可以算我彻底和他们没有关系了呢??近日,公司发现一笔寄放我保险箱的钱没了,找我过去,我说不一定有空因为我还有 ...
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,但之后公司不再联系我,也不给我安排工作,但是因为我们是异地劳动关系,不定时工作制,公司也没有我旷工的证据,一审到二审中间接近8个月一直都没有发给我工资 工资吗 另外很重要的一点是,公司辩称是数据未及时统计,导致晚发工资,一审认为不是故意的,就不判对方违法,不支持我要求解除劳动合同要求赔偿的请求,是不 ...
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我现在的仲裁时效今天已经20天了。2,我没有违法公司的规章制度,单位在仲裁时都拿不出证据,说他们有不断与多次的通过电话与短信通知我, 也没有提前通知,因为当时我处于被安排状态,等公司安排。6.关于证据除了有效的说服力外,还有仲裁庭的录音,除此之外,解除与终止劳动关系的合同的证明,单位的答辩书,和仲裁 ...
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卡发工资,16年四月份单位未经同意调岗,我已违法解除合同为由起诉第一家公司,单位答辩称起诉第一家单位合同已经解除 ,是两个主体单位?我这里有一张15年 第一家公司公章的公告照片,有我和公司管理层人员的职位和姓名,可以作为和第一家公司有劳动关系的证据吗, 现仲裁驳回我的请求,法院上诉的话胜诉的可能性有多 ...
//www.110.com/ask/question-7621463.html-
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打卡发工资,16年四月份单位未经同意调岗,我已违法解除合同为由起诉第一家公司,单位答辩称起诉第一家单位合同已经解除,已过起诉时效,是两个主体单位,第一家单位是 ,我这里有一张15年11月份盖第一家公司公章的公告照片,有我和公司管理层人员的名单是15年11月份的,可以作为和第一家公司有劳动关系的证据吗?...
//www.110.com/ask/question-7548929.html-
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我们在解除劳动合同书上签了名;而就在我们在解除劳动合同书上签名后不到半小时公司就将2004年4月28日作出与我们终止劳动关系通知书交给我们.依照国家规定.这是再明显不过的违法行为.但是我们多次向惠州市劳动部门市政府反映.上访都未得到解决.屈指便知我们的维杈路之艰难 ...
//www.110.com/ask/question-2151426.html-
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的工作岗位连续不断的工作,这样一直持续到2016年8月。 现在单位要以车改为由解除与我的劳动关系,仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的工资作为补偿, 够意思了,但是我觉得这样不合法。 请问律师 我是否可以签订无固定期限劳动合同?单位是否是违法解除?是否要支付我双倍经济补偿金?我是否属于劳务派遣?...
//www.110.com/ask/question-11348142.html-
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