一直休息到14年的4月份我去公司叫公司补发我的工资，公司不答应我就去申请了劳动仲裁要求公司补发我的工资，结果仲裁后以上海最低工资1620元一月公司补发了工资差额，结果等仲裁后我回公司上班公司人事说以单方解除了我们的劳动关系叫我去办离职手续，我至今都还为去办我想咨询一下我现在 ...
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请问有相关赔偿吗？可以申请仲栽吗？公司以邮件的形式给我发了一份关于劳动合同续签的电子邮件，邮件说如果到10月25日之前未到人事签合同，就自动终止劳动关系。这种做法是否合理？...
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我发布的问题。我是在2007年7月在公司入职的，与公司签订的最近期劳动合同从2011年12月至2017年12月到期，双方合同期为6年。（如合同到期就 网上办公系统，差旅报销系统，且没有任何书面解除劳动关系文件给我。其实公司早在上个月就已经有市场操作的大的变动，在人事上，市场渠道上有换血的安排，我是公司 ...
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3个月的工资是按试用期工资1400元计算，第4个月脊柱受伤部位下方发生病变，找人事及公司总经理沟通，均不予理睬。后心里有情绪，怠工一月，工资为300元。之后经 跟我解聘，不签署无固定期限劳动合同。我现在因身体原因不想离开单位，在第4个月身体病变时做过因果鉴定，结果确定有因果关系。如果我不同意，公司是否 ...
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就是说到目前为止已经有18个月是停缴状态。2012年4月份开始我口头咨询财务和人事，无回应，到2012年9月直接邮件催讨（是用我个人的qq邮箱发送）， 在这种无合同的情况下，假如自己提出辞职，能申请些什么赔偿？假如由公司提出解除劳动关系，我能申请些什么赔偿？ 在这种什么都没有的情况下，我要搜集些什么 ...
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我在一家水利工程监理公司工作，今年第4年了，签的是劳动合同，公司给交五险一金。2012年8月公司下了一个文件，内容是如果员工在2012年底不把人事档案转到本公司，公司视情况解除劳动合同，或将其劳动关系转为劳务派遣。这样合法吗？...
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有一员工，2012年3月21号入社，由于人事专员休产假由别人代办与2012年5月4日为该员工签订劳动合同，当月交了社会保险，该员工工作期间，不听从 欠发的，5、6月份的工资1800元，实际工资1680元（2）支付该员工违法解除劳动关系赔偿金1800元，（3）要求支付她双倍工资1800元（4）要求支付她 ...
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找工作面试某公司，面试通过后，人事通知报到，去外地报道并培训一天之后，无理由辞退员工，请问这种情况属于已经构成正式的劳动关系了吗，这种无理由辞退员工的情况是否触犯法律...
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入职三个月，公司未与本人签订合同（曾主动提出过，但公司人事仍旧不予理会），三个月后突然被告知不合适，被公司辞退，期间也未曾购买社会保险……能证明具有事实劳动关系，请问律师，我可以得到公司的哪些补偿？...
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你好！律师！我是2019年1月30日退休，没有返聘，但是我有疑问？因为2018年1月30日之前本人合同到期，单位人事和我续签了合同到2019年12月30日，可是到2019年1月30日人事告诉我不返聘了，不知她们这么做是否符合劳动法？是否包赔经济损失？...
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