我在一间快递上班，是操作工，今年的5月底进去的，但是一直没有签订劳动合同，没有签订劳动合同的话，是不是可以拿到双倍工资？去劳动仲裁的话需要多 ，可以申请劳动仲裁，我想问一下，如果不需要调解直接去劳动仲裁委员会申请仲裁行不行。如果申请人在仲裁过程中辞职了，但劳动仲裁还在进行，那申请人还可以拿到双倍工资吗 ...
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我在一间快递上班，是操作工，今年的5月底进去的，但是一直没有签订劳动合同，没有签订劳动合同的话，是不是可以拿到双倍工资？去劳动仲裁的话需要多 ，可以申请劳动仲裁，我想问一下，如果不需要调解直接去劳动仲裁委员会申请仲裁行不行。如果申请人在仲裁过程中辞职了，但劳动仲裁还在进行，那申请人还可以拿到双倍工资吗 ...
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工伤认定了但是劳动能力鉴定结果还没出来之前公司以合同到期不续签和我解除了劳动关系而且也没有通知我 等到第二个月发工资我只发了三百多打电话过去问才告知我 现已申请劳动仲裁 仲裁先调解单位不接受调解不来 调解员和我说让我先撤诉等劳动能力鉴定结果出来在一起仲裁 因为我 ...
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纸质考勤记录，所有的考勤记录只有公司人事部知道而且我妈妈所在的公司没有跟她签订劳动合同，只有入职登记，而且我妈妈的公司是私营的，工资条都没有任何 无法提供书面证明材料，而且发生劳动纠纷后有请劳动保障监察大队调解过，但厂方都拒绝调解，我妈妈这种情况能否向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁？劳动保障监察大队的调解 ...
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亚利公司追缴企业应该承担的社会保险费？在表妹不足法定退休年龄（按1964年7月算）时与公司终止劳动合同关系，公司是否应该给与其经济补偿？ 2014年3月10日，表妹和公司协商不成，向市申请劳动仲裁，但仲裁院依据《劳动争议调解仲裁法》第27条 ，说我的表妹仲裁时效期已超过一年， ...
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劳动合同的其他情形。 （四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动 可以向本单位；工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁 ...
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年6月份工资，补缴养老保险，签定正式劳动合同并交养老保险。我想请教各位高人几个问题： 1.投诉调解不成，是否可以申请劳动仲裁？（督察大队说一般投诉过的 3.劳动督察叫我先把6月工资拿回来，然后在跟厂方要求补缴养老保险等。（劳动督察里工作人员有的说可以这么做，有的说像这种今天要点明天要点属于敲诈行为不 ...
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还是让我放弃仲裁选择调解，并让我将赔偿金额降低2万左右，说想好可以去劳动仲裁委员会找她，她会帮忙调解。还有就是在开庭的时候被诉方对我评定的伤残等级有疑义，她说：我与单位是2008年11月解除的劳动合同，而伤残是2009年1月做出的，因为伤残评定做出的时候我与单位已解除合同，所以没有在 ...
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通过仲裁。仲裁委以各种理由不立案。采用调解方式解决。但是经济补偿没有得到解决。 员工作为合法公民是否有权像人民法院提起民事侵权纠纷起诉。要求公司或者第三方人共同承担民事赔偿责任。我有证据证明公司不提供劳动。劳动仲裁已经调解了。 唯一方法我想聘请专业律师给我写法律起诉状和申辩书。要求公司 ...
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认定书程序错误，根据工伤保险条件第十四条第一项事故伤害都认定工伤又写市劳动能力鉴定委员会不认定医院诊断不是工伤，后来受伤职工精神问题病了父亲去劳动 都是假的，补充工伤认定决定书下来十五个月了，劳动仲裁调解协议书是去年四月份中旬，劳动人事争议仲裁申请书是去年三月份中旬，那么起诉工伤认定部门还是起诉劳动 ...
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