公司总部在北京,我办公地点在辽宁,工作7个月。公司于3.3日下达解除劳工合同通知书,内容为 公司自2016年3月3日起将与您解除劳动关系,终止与您的劳动 人力资源部3月3号下发 没有公章 只有证明人签字。要我看完后签字邮寄到北京,并从3月4日开始不用打卡签到。我可以提起劳动仲裁吗?在本地还是得北京提起...
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已满3个月,中间又住了一次院,现在还是要吃药治疗,现在公司要和他解除劳动合同,违法吗?赔偿金公司按前12个月平均工资包括病假期间的工资(病假期间的工资公司只 都未果,要求开书面通知,公司人事确不给他看通知书内容,让他先签字再给他看,他当时没同意,没书面通知能申请劳动仲裁吗?现在他的门禁卡和饭卡公司已 ...
//www.110.com/ask/question-4884098.html-
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谢 1、专项培训协议内未明确培训等总费用,只有名目,是否存在违法嫌疑? 2、劳动合同内约定试用期6个月,但工资条上明确显示领了13个月的试用期工资, 期限内发放当月工资,或者就直接抵扣,是否存在违法嫌疑? 4、如何申请劳动仲裁,在给公司的离职通知书中原因为个人、家庭和工作,具体理由无,是否对后面仲裁有 ...
//www.110.com/ask/question-4350603.html-
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起旷工,故解除劳动合同。收到解除通知书,我再一次电话人事,说我有病假单,不是旷工,并当天寄出病假单。人事让我要么仲裁,然后挂断。我想问,校长口头让我病假休息,我现在可以维权吗??...
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日起同公司解除劳动关系,并于4月25日向劳动仲裁部门提交仲裁申请。我实际上班至4月28日,也已完成部门的交接工作。可是5月6日却收到了公司邮寄解除劳动关系的通知书,理由是说我自4月29日起无故旷工3天,严重违反公司规章制度,并限期3天到公司办理手续,否则后果 ...
//www.110.com/ask/question-3636155.html-
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,前天与我进行沟通,发出最后通牒:2选1,要么同意2n+1,要么公司发出违纪解除通知书,让我在半小时内作出选择,并占用我1小时哺乳假,请问这种状况,我该如何? 1、是否可以提起劳动仲裁,在没有纸质的证据 2、现正在公司继续上班 3、纸质违纪解除通知书本人未签字,违纪行为发生在公司表示与我协商 ...
//www.110.com/ask/question-3166024.html-
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,前天与我进行沟通,发出最后通牒:2选1,要么同意2n+1,要么公司发出违纪解除通知书,让我在半小时内作出选择,并占用我1小时哺乳假,请问这种状况,我该如何? 1、是否可以提起劳动仲裁,在没有纸质的证据 2、现正在公司继续上班 3、纸质违纪解除通知书本人未签字,违纪行为发生在公司表示与我协商 ...
//www.110.com/ask/question-3026703.html-
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了。我现在该怎么办呢?拜托各位律师帮我想想办法,我是不是只能主动交离职申请了?到现在为止公司还是不愿给我开辞退通知书,但是也不准我在打卡记录考勤了。我准备星期一就去申请劳动仲裁,我现在没有离职证明也可以申请是吧?但是好像劳动仲裁要5天左右才能受理,到时候 ...
//www.110.com/ask/question-2498471.html-
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劳动合同于13年12月31日到期当晚,单位来电话说合同不再续签,明日无需上班,至今也没有出具合同终止通知书,请问如果劳动仲裁或走法律程序合同终止通知书还需要单位给开吗?...
//www.110.com/ask/question-2491698.html-
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您们好!律师们。关于劳动案件之事,也已经找了法律援助中心了,劳动仲裁那也已经给我劳动仲裁受理通知书。但时间已经过了很久了,也不知道结果。与时,在处理事情的时候,我感觉,那边的那个律师不够认真。同时,是否能够得到您的真心的帮助。我没打过官司,也不知道请律师有多少的费用,也不知道该怎么做。...
//www.110.com/ask/question-1844389.html-
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