只有录音证据证明公司无故不想和我续签劳动合同是否能仲裁成功？下发的解除劳动合同没有公司盖章。已经申请仲裁 到仲裁方缺说为了我好 争取到了对方少量的经济补偿 这个补偿接受不了 所以纠结是等裁决结果还是要这点补偿？因为仲裁方说并没有书面的东西证明不和我续签 我现在该咋办？您好 问下我现在只有公司 ...
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，扣发个人部分绩效工资。与公司理论时，公司要求进行工作内容变更，个人则要求继续执行劳动合同明确的工作岗位和内容，不同意工作内容和岗位变更。在此情况下，公司总部 不是这个通知书无效？我是否可以无视，等公司不发工资时一并要求仲裁？ 5、因为无固定期劳动合同开始时间写的是12年10月，签署时注明13年6月补 ...
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劳动合同也在其内。但是后来直到其申请劳动仲裁时公司才发现，其个人签订的劳动合同内容与当初双方约定内容存在差异。当时双方约定：每周工作6天，每天8小时 系统操作日志截图显示，均可以证明员工A提供的考勤数据全部系“伪造”，能否要求仲裁按实际考勤数据结算工资。（全公司所有员工工资结算均按考勤数据） 4、员工 ...
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从转正日算起？ 2.如果我2013年5月10日离开单位，5月13日向劳动争议调解委员会申请调解。15日内未达成调解协议，5月28日之后我申请劳动仲裁。 期限劳动合同，而公司仍旧不与我签订书面劳动合同。我2013年7月申请劳动调解或者是仲裁，还能获得两倍月工资的赔偿吗？ 4.公司没有出具任何的入职证明， ...
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终止。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与 当事人应充分协商，协商不成的，任何一方可申请仲裁；不服裁决的，可依法向人民法院提起诉讼。 第三十七条 本合同未尽事宜，按国家和南通市有关规定执行。 ...
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，自己不能适应为由主动辞职，单位还是没批，后本人诉至劳动仲裁，经劳动仲裁调解，单位才与本人解除劳动合同，但是以前拖欠的几个月的绩效工资、相关福利等还是 补偿的诉求。裁决下来后，单位不服，已诉至法院，要求法院撤销劳动仲裁的裁决。我们也对劳动仲裁的结果不满意，想在开庭时反诉单位支付经济补偿，看到各位律师的 ...
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物品”为由，以公司《员工手册》中奖惩条例-严重违纪第13条的规定为依据，解除双方劳动合同。在办理工作交接时，王浩还发现公司扣除了其5月份工资中的考核奖250元。王浩不服，遂申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、支付5月份考核奖。 在仲裁庭审中，王某承认作为一名食品制作车间的操作工 ...
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补偿金和拒缴社保，我申请了劳动仲裁、判决用人单位出具了制式合同、是依法解除劳动关系，劳动者拒签是劳动者的过错，忽略劳动合同的违法条款和威逼要挟，判决 和程序执行解除操作，不是拥有了权利就可以为所欲为随意枉法。以我不签霸王合同为由、非法定情形、也非法定理由、程序违法且至今拒绝支付工资、加班费、补偿金和拒 ...
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，因没有事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司是违法解除劳动合同，并支付员工沈某违法解除劳动合同赔偿金11万元。 2017年7月 侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者 ...
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500元工作？2公司的工资条写明辞退，是否符合法律规定，是否支付赔偿金？ 3对未签订劳动合同如何认定存在劳动关系，如何证明微信就是主要负责的本人？ 4我们这三个人都可以主张哪些权利？会不会得到劳动仲裁机构的支持？受理劳动合同的劳动关系证明材料以什么形式提供给劳动仲裁机构？需要公证 ...
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