月进入原单位工作，原劳动合同是到2014年8月结束，但今年2013年5月27日公司主动找我协商，承诺由于公司经营不善，主动提出劳动关系提前解除(5月15日电话通知了我一下)，并告诉我5月的工资和社保都不给我交了，劳动关系解除的协议上给予我3年工龄的经济补偿，共计10500元，由于本人初入职场对 ...
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，整个小组从8月份调到c部门，但没有重新签订劳动合同，10月份与c部门签订劳动合同解除协议，协议以集团名称签订，协议中规定集团要在年底支付我双薪和劳动合同。在 的年终奖，我有权要求获得相同待遇，因为那段时间，我没有离职，付出了相同的劳动； 2）个人离职后，公司是否有权给离职员工年终考核打0分？0分是否 ...
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在通州。2012年5月份本人怀孕5个多月，公司以破产清算的名义签署协商解除劳动合同协议。当时谈的过程我有录音，公司表示2012年8月份就清算注销了，公司 这个公司名字还在开业状态,并且公司的网站还在运营，网站域名还是原来的。 签的这个协议只给我了一部分病假工资，没有给我全额工资。算下来还差我10万多块 ...
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在任何场合、时间都有义务维护甲方公司形象，不得说或做出有损甲方利益的话和事。 2、甲方尊重乙方的劳动成果，未付清费用的项目，甲方无权将乙方的劳动成果让 自身原因，延误了按合同设计文件的交付时间，每延误一天，应减收该项目当天应收设计费的2% 3、在协议有效期间，若甲方需要提出解除协议，需付清乙方已报价 ...
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500强企业可口可乐西安厂对于公司签署了无期限劳动合同的员工一旦员工休病假期超过2月就采取非法手段与劳动者达成解除劳动协议，如果员工不签就找借口开除。 仲裁一条裤子，没有天理！2011年到2012年公司签署了无期限劳动合同的员工上百人无奈解除劳动合同，没有天理，可乐流淌着不是饮料是劳动者的血液呀！...
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甲方：（用人单位） 乙方：（用工单位） 丙方：（劳动者） 我是和甲方签署的劳动合同，被派遣到乙方单位工作，但由于乙方单位效益不好，被迫于2012年1月离职 甲方（用人单位）打款为由，拖延（年后）发放丙方（劳动者）工资。 现在劳动合同解除协议我已经得到，并且有甲乙两方的公章，请问律师，向这样相互打乒乓球 ...
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劳动者签收企业出具的解除劳动合同证明书是否属于与企业解除劳动合同达成了协议，解除劳动合同证明书是证明还是协议书？...
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单位出资由朋友充当法人代表经营公司，由于种种原因，所投资金无法收回。此前双方协议，若盈利，工资照发。否则停薪。朋友经过多年努力，终未盈利。（在解除劳动合同前，单位从未给他上过养老保险等）就在她退休的前一年，单位 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月 ...
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09年12月份，我与目前公司签了一份劳动协议，为期两年，因为待遇原因想解除此协议，现在发觉协议里面竟然有两项内容重叠的赔偿内容，并且里面有工资协商解决的字眼，请问，如果单方面因为工资不能谈拢解除劳动合同，这两项内容类似重叠的赔偿条款是不是都有效？...
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