等。进修完我又继续工作了1年半，现在考到事业编制需要办理辞职，原单位扣押了档案要求赔偿全年收入，就几个问题寻求咨询： 1.《劳动合同法》第二十二条规定的 的赔款清单包括我进修期间所有工资（含三金个人部分和单位部分）、年终奖及各节假福利，这是否合理，具体应该赔付哪些东西而哪些是不必要的，望解答。 另院方 ...
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应该。而冶建职工要困难生活费本应政府出钱解决却也扣用我们的工程款解决这是否应该？。最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》法释〔2002〕23 五条（十一）“债务人在破产宣告前因侵权、违约给他人造成财产损失而产生的赔偿责任”属破产债权。第五十八条“债务人所欠企业职工集资款，参照企业破产法第三 ...
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应该。而冶建职工要困难生活费本应政府出钱解决却也扣用我们的工程款解决这是否应该？。最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》法释〔2002〕23 五条（十一）“债务人在破产宣告前因侵权、违约给他人造成财产损失而产生的赔偿责任”属破产债权。第五十八条“债务人所欠企业职工集资款，参照企业破产法第三 ...
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公司了。 我想问以下几个问题： 1、这些年我应该得到什么赔偿？ 2、如果我主动辞职，是否得不到任何赔偿？ 3、因为我现在是负责档案这块。合同我知道放在哪，包括2008年合同。后来我一天，才知道是单位的主任把我2008.1.1-2008.12.31的这份合同，把最后一个8改成了9.这样 ...
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？假如是保险合同上记载的身故员工的妹妹(不是该公司的员工)出险了，是否能得到保险公司的赔偿。 十分感谢各位律师的法律援助！本人也有一点想法，不知是否正确 显然和投保单位没有劳动关系，因此也就没有保险利益。如果是这样，基于此认识的保险公司显然是发生了意思表示的错误，应该属于重大误解，这样该合同是否就成为 ...
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？ 4.公司让我写的说明是否会影响到我要求补偿和赔偿，公司人事部说我写的说明涉及到公务员法，可我早就离职，也没有在原单位办手续，也没有证明材料 2400元。只是08年的4月才开始领2960元。我可不可以认为合同中工资标准2960应该自02年执行？主张公司从02年起补偿我工资的差额部分并加25％？ 谢谢 ...
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我在现在这个单位工作了十四个月，一直未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月，现在无理 2倍？ 二、由于一直未与我签订劳动合同，我是否可以要求支付我前几个月工资的双倍工资。 三、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么时间内全部支付给我。 四、到辞退 ...
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基本工资，社保、医保和住房公积金也照常缴纳。现在因为家庭原因我提出辞职，但是原单位要我进行赔偿，把我这一年所得的包括工资、社保、住房公积金等全部赔偿。请问这是否合理？？“规培”是国家要求的，应该按照何种培训进行执行，原单位的做法是否合法？...
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在为我购买社保的同时也为我购买了商业保险。商业保险由公司购买,所以收益方也应该是公司。可是我在保险公司，去签字的时候，工作人员告诉我，受益人应该是我自己 了。我想问一下，像这种情况下，我是否有权得到这笔赔偿金？单位给我的解释是他们已经为我购买了社保,我已经得到了社保赔偿，无权享用这笔资金。单位出钱为我 ...
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同意自行驾车前往，返回途中遇交通事故（驾驶人全责），造成同车的一名员工受伤。单位已按相关规定申请报工伤。现受伤者一方想起诉驾车人，申请民事赔偿（100万左右）。驾车人认为是在单位外派工作期间造成他人损伤，单位应该承担责任。此种情况下单位的责任应如何划分，单位已报工伤，是否还要承担民事赔偿。...
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