如果签了无固定期限劳动合同，但是公司主体变更（名称什么的都变了，等于变成了另外一个公司），公司要求重签劳动合同，我们个人可以不签吗？这样算公司违约还是个人违约...
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你好，王律师，想咨询一个问题，如果签了无固定期限劳动合同，但是公司主体变更（名称什么的都变了，等于变成了另外一个公司），公司要求重签劳动合同，我们个人可以不签吗？这样算公司违约还是个人违约...
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如果签了无固定期限劳动合同，但是公司主体变更（名称什么的都变了，等于变成了另外一个公司），公司要求重签劳动合同，我们个人可以不签吗？这样算公司违约还是个人违约...
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上个月与原单位解除劳动合同 并且同意二建证转出 与新单位签订劳动合同 并且已交保险 但二建证变更时 市委说原单位建造师人数不够不给办理变更 与原单位商议 两个办法 一个让原单位重新找一个建造师 另一个办法就是把原单位的资质证书拿来暂且扣押 期限三个月 找到新的建造 ...
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劳动合同到期，续签合同时发现合同变更了内容，如果不续签有补偿吗...
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劳动合同到期，续签合同时发现合同变更了内容，如果不续签有补偿吗...
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在2007年的时候我作为（丙方）和上海经华劳务有限公司（甲方）签订了劳动合同，随后甲方派遣我去（乙方）上海森浩商贸有限公司从事劳务工作，一直工作至今2017年1月17日，这10年内我陆续与甲方前前后后共签订了4份合同劳动合同，最后一份是签订至2017年5月31日。但是这几天（乙方）上海森浩 ...
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劳动合同上写工作地点是苏州，实际工作地点在工业园区，后来公司要求工作地点变更到吴江厂区，距离相距50公里，请问可以对此工作地点变更要求公司赔偿吗？有没有具体法律条例能约束企业这样规定劳动合同上的工作地点？...
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律师您好！请问员工从集团旗下子公司调至集团另一子公司，劳动合同变更的补充协议如何签订，目前公司劳动合同都是按各个子公司签的...
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您好，要签定新的劳动合同，我对于其中乙方同意甲方变更工作地点、工作岗位、薪资的调整，这几点存疑，请大家帮忙看看是否属于显失公平的合同。 第四条 根据甲方的行业特点，乙方同意依据甲方工作需要，由甲方在合理的范围内变更工作地点和工作岗位。 第五条 甲方可安排乙方到甲方所有下属子公司、分公司、关联公司 ...
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