合同管理办法 -法律咨询搜索

新人入职，公司的劳动合同不知道有没有问题

团队为先。全年无重大业务事故。 3 公司业绩年度同比总增长率不低于10%。奖励办法：以上3项条件全部满足的，年终奖金全额发放12000元。若满足条件1 1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 2.乙方服从甲方工作管理，甲方有权对乙方的工作岗位做出必要的调整，包括换岗；调离；升 ...

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无证售房怎么赔偿有没有诈骗或者非法集资之嫌？可以追究其法律责任吗？

公司应于2008年2月1日开工并缴付第二期楼款并签署正式《商品房买卖合同》2008年12月30日前封顶 2009年6月30日前交房我于2008年2 五条规定，商品房的认购、订购、预订等协议具备《商品房销售管理办法》第十六条规定的商品房买卖合同的主要内容，并且出卖人已经按照约定收受购房款的，该 ...

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家庭装修遇到不讲理的装修公司怎么办

抓紧施工，竟然提出.要再签一个补充协议，要大幅度地提高人工费。我但凡稍有一点办法也不会麻烦您们，这毕竟是惊动政府.办事机构的事情。 2013年5月与上海的！消保条例也明确，对欺诈的处罚。这个国家还是有管理部门存在的！请求工商行政部门的领导公正地依法处理。我的要求：终止合同！因为是凡人居违反合同，视 ...

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该向哪控告

公然把这些说成是“藏放”,不是栽脏陷害又是什么。综合物证(一) 骗保合同, 物证(二) 投保付款凭证, 物证(三) 机电设备公司办公楼二楼改装好的期货交易大厅和教养试行办法”第十二条规定。(第十二条对需要劳动教养的人，承办单位必须查清事实，征求本人所在单位或街道组织的意见，报请劳动教养管理委员会 ...

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关于公司不购买社保，目前怀孕已9个月

2013年6月1日至2013年6月30日期间连续旷工30天，根据《考勤管理制度》规定"连续旷工三天以自动离职论“，你已严重违反公司规章制度，请你提交纸质材料）并将回执填写完整，交给人力资源部。已收到公司送达《续签劳动合同通知书》，内容已知悉，本人意见为同意续签不同意续签被通知人签字确认可以 ...

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这是我们单位定的土地承包合同，我想问一问还有没有需在补充的地方？

合同编号：2011年04月（01号）订立合同双方：发包人：法定代表人：承包人：（以下简称乙方）为加强集体经营土地的经营管理，保护发包方和承包方的合法权益，认真贯彻落实新疆维吾尔自治区实施《农村土地承包法》办法，根据中华人民共和国《农村土地承包法》、《农业法》、《土地管理法》、《 ...

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本人签了个不该签的合同,现在想反悔,这合同能判为无效吗?谢谢了

为元/月。（三）乙方试用期满后，月工资为按公司给予规定执行元/月。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本 4、乙方无论何种原因离职，皆应自离职之日起七日内至甲方人力资源管理部门办理失业、档案转移、社会保险关系转移等手续，甲方届时无须另行通知，乙方 ...

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合同第九条:十年的租期是否有效?

乙方必须承担一切经济和法律责任。七、乙方必须遵守国家计划生育政策，服从计生管理。八、本合同一经订立，双方必须严格遵守，除自然灾害或国家重大政策的调整等不可抗拒尽事宜，由双方协商并可订立补充协议，其协议与本合同具有同等法律效力。十二、争议处理办法，合同在执行中如出现争议，双方协商解决，如协商不成 ...

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华联商厦职工门面租赁合同

乙方必须承担一切经济和法律责任。七、乙方必须遵守国家计划生育政策，服从计生管理。八、本合同一经订立，双方必须严格遵守，除自然灾害或国家重大政策的调整等不可抗拒尽事宜，由双方协商并可订立补充协议，其协议与本合同具有同等法律效力。十二、争议处理办法，合同在执行中如出现争议，双方协商解决，如协商不成 ...

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房产买卖欺诈并恶意威胁

拉下铁门。很可能造成恶性事件。开发商违背了： 1．建设部《城市商品房预售管理办法》第九条“开发企业进行商品房预售，应当向承购人出示《商品房预售许可证》取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明。” 据此：投诉者要求取消合同，退房（有装修的业主要求照价赔偿装修费），返还已付购房款及 ...

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