在一酒店任工部部长一职，工作三年（合同签）一直勤勤恳恳，任劳任怨，还获优秀员工一资，至2015年5月20日（合同到期是4月26日）上午10点左右酒店 ，而单位也毫不留情的将我踢出去，还有两年才退休的我，现在该怎么办？该怎么维权？单位的考勤表复印件，都不能作为加班的证明吗？超过900小时能不能要求单位给 ...
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在一酒店任工部部长一职，工作三年（合同签）一直勤勤恳恳，任劳任怨，还获优秀员工一资，至2015年5月20日（合同到期是4月26日）上午10点左右酒店 ，而单位也毫不留情的将我踢出去，还有两年才退休的我，现在该怎么办？该怎么维权？单位的考勤表复印件，都不能作为加班的证明吗？超过900小时能不能要求单位给 ...
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2500/个人提成/集体提成/个人奖，四个部分组成。就在做了将近22天，他很我说还是他老婆来做店长，让我愿意做员工就做，做店长就不用了。我就说不做店长就不做了 ，他没有跟我签合同，工作每天9小时，月休两天，就算加班也没有加班费。因为工资的结算方式当时都是口头跟我约定，现在他不承认了。我改怎么办？谢谢急...
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的，当时店里就我一个员工，老板娘不承认1月份之前有公休，1月1号又制定规定说迟到1分钟扣两块，15分钟扣半天工资，30分钟扣50，加班还是没有加班费，工资总共 说不干的话得找我们去说道说道，还威胁要追我们的刑事责任，我现在很苦恼不知道该怎么办了？虽然工资很少，但是带给我的烦恼很多，希望您能给我提点意见 ...
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而我还不到最低工资标准，并且单位从未给我交任何保险，工作这么多年，员工都是轮休，而我从未在节假日和周末休息过。我已经申请了劳动仲裁，劳动仲裁判定我与单位存在劳动关系，但是不支持我的加班工资，并且单位只从08年开始给我交保险，也不与我签订无固定期限劳动合同，我该怎么办？请律师帮帮我。...
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丰金属公司 说好每个月工资到下月底发放 加班以奖金方式发放 没签劳动合同 没买保险 没有厂牌 做了10天后我发现这公司员工被拖欠几个月不发放 我就不想做了 到工资不能及时治疗 5月26号是我儿子一岁生日 也没钱给他过现在怎么办才能及时收到工资呀？如果联系媒体帮助违法吗？ 我没钱 更没分望理解 无偿回复 ...
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一直没给，这个我应该怎么办？我到公司两天了，第一天说是要财务把采购的工具清单整理出来，但是那时候都是下午5点多了，他们都是6点不到就下班的我就先 任何一件工具，公司监控是360度，可以调的出，现在又说没有财务签字不能生效，我只是个小员工，其他人辞职都是部门主管经理签字就行了，如果没有做工作交接法律上有 ...
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还写明工作时间不超过八小时，每周不能超过四十小时，如超过应给予补助，现在每天都加班，一分钱补助都没给，还有就是工作超过一年的员工可以享受带薪休年假的权利，年假 五险，我们失业什么都不会有我们最多可以争取多少补偿? 我家里人给我办了一个养老保险，现在不想要了，但是现在还退不了，公司这边还催，应该怎么办？...
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管员，所以我不同意，结果厂里让我继续在仓库什么都不干，也不让我加班，逼我自己辞职，请问我现在辞职有补偿吗？工伤伤残等级鉴定还没有做，现在应该去做吗？如果我工伤无法胜任仓管员工作（因为劳动强度大），厂里调动工作我不同意，可以继续带薪休假吗？还是应该怎么办？然后我合同快到期了，12月份到期，我 ...
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找理由拖欠。我们还在就职期间签订了一份空白合同。我在面谈时工资说是年薪36000元，加班请假都不计算。但发工资时公司按得是天算，上一天有一天的工资，基础还是 发的。当时也没有录音证明，现在拖欠工资半年之久，我都不知道上不上班的好， 请问一下我还想上班还想维权，该怎么办？就以上情况该如何维权！谢谢...
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